REFERENT(E) RESSOURCES HUMAINES FH
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Nous sommes animés par des valeurs de confiance et dexcellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante véritablement orientée vers nos clients.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre de notre projet stratégique et du développement de notre politique RH nous recrutons un(e) Référent(e) RH.
Véritable partenaire RH de proximité vous intervenez en tant que relais opérationnel auprès des managers et des collaborateurs sur votre périmètre. Vous les accompagnez au quotidien sur lensemble des sujets RH et apportez un premier niveau de conseil opérationnel. Ce poste très ancré sur le terrain implique des déplacements réguliers dans les agences du département de votre secteur.
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée dun an.
Qualifications :
VOS MISSIONS :
1) Proximité terrain & accompagnement des transformations RH
- Être un relais RH de proximité pour les collaborateurs et les managers
- Assurer un rôle découte et de conseil sur les sujets RH (organisation évolution professionnelle).
- Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles (mobilité évolution situations spécifiques).
- Faciliter lappropriation des évolutions de lentreprise (organisation métiers outils).
- Participer à laccompagnement des transformations RH en favorisant le dialogue et en utilisant une approche pédagogique
2) Accompagnement des managers sur le périmètre dédié & développement des compétences
- Contribuer à lélaboration et au déploiement du plan de recrutement.
- Organiser et mener les entretiens de recrutement avec le manager
- Garantir la qualité du parcours dintégration des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner les managers dans la mise en place du plan de développement des compétences.
- Conduire les différents entretiens RH (suivi dintégration situations individuelles)
- Assurer une veille sur le climat social et remonter les informations pertinentes.
3) Respect des process & cadre réglementaire
- Veiller à lapplication des process internes (temps de travail congés).
- Garantir le respect de la réglementation sociale (CCN accords dentreprise législation).
- Assurer une veille sociale et réglementaire (droit du travail accords jurisprudence).
- Répondre aux managers et aux collaborateurs sur les questions liées au cadre légal et réglementaire.
4) Santé & sécurité au travail
- Suivre la mise en œuvre des préconisations de la médecine du travail.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels avec les managers.
- Participer à lamélioration continue des pratiques RH liées au bien-être au travail.
ET VOUS :
Titulaire dune formation Bac 3 à Bac5 en Ressources Humaines Droit social ou équivalent vous justifiez idéalement dune expérience sur une fonction RH généraliste ou de proximité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel votre sens de lécoute et votre capacité à créer du lien.
- Vous êtes à laise dans la conduite dentretiens RH et dans laccompagnement des managers au quotidien.
- Vous avez des bases solides en réglementation sociale (aspects individuels et collectifs)
- Vous êtes capable de piloter des projets RH et den assurer le suivi opérationnel avec méthode.
- Vous êtes force de proposition dans une logique damélioration continue du service et de développement des pratiques RH.
- Vous êtes rigoureux(se) doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et attaché(e) au respect de la confidentialité.
Informations supplémentaires :
- Rémunération entre 32K et 38K négociable selon lexpérience
- 28 jours de congés payés
- 15 jours de RTT
- Carte tickets restaurant
- Accord télétravail
- Avantages CSE attractifs : chèques vacances billetterie culture et loisirs voyages réductions...
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
Join a team of 580 employees spread across 22 agencies in Côtes-dArmor, dedicated to supporting over 10,300 businesses (farmers, artisans, retailers, and professionals). By joining Cerfrance 22, part of the leading national associative network of accounting expertise, you will have a ... View more
