Chargé de recrutement et de mission RH HF Alternance

Chargé de recrutement et de mission RH H/F - Alternance

• Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

• Localisation : Dijon

• Secteur : Agro-alimentaire

• Contexte : Dans le cadre du développement de léquipe RH dune entreprise partenaire du secteur agro-alimentaire nous recrutons une alternante pour accompagner les activités de recrutement et les missions RH opérationnelles. Vous interviendrez au plus près des managers et des collaborateurs pour contribuer à la mise en oeuvre de processus RH efficaces et conformes.

Vos missions principales

En soutien des responsables RH et des chargées de mission vous participez aux activités suivantes :

• Recrutement : préparation et gestion des campagnes (rédaction et diffusion des offres tri des CV préqualifications téléphoniques) participation aux entretiens et coordination avec les managers.

• Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats et conventions constitution et archivage des dossiers collaborateurs relations avec les écoles et lOPCO pour les sujets alternance.

• Intégration : préparation et animation des onboarding suivi des premiers mois et collecte des feedbacks.

• Juridique et conformité : application des procédures RH et participation à la veille réglementaire quotidienne.

• Développement des compétences : contribution à lidentification des besoins de formation et au suivi des parcours.

• Projets RH : participation aux projets transverses du département (qualité de vie au travail digitalisation des outils amélioration des process).

Vous réaliserez également un travail de diagnostic lié à votre mémoire/rapport afin dapporter des propositions damélioration concrètes.

Cette liste nest pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de lentreprise.

Le :

• Première expérience appréciée sur un poste généraliste RH ou en recrutement.

• Maîtrise du pack Office (Excel PowerPoint Word) et aisance avec les outils collaboratifs.

• Rigueur sens de lorganisation capacité à prioriser et à travailler en autonomie.

• Bonne communication écrite et orale sens du service et du travail en équipe.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Curiosité esprit dinitiative et envie de monter en compétences.

Rémunération : Jusquà 180180 brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• École partenaire : Collège des Talents

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 et/ou 7

• Laccès à cette formation nécessite dêtre titulaire dun diplôme Bac 2 minimum.

• Rentrée Mastère : en janvier avril et octobre

• Rentrée Bachelor : en octobre