Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (rendez-vous clients participation aux bilans de sinistralité).
Vous travaillerez en synergie avec le réseau commercial les équipes de Nice et le département de règlement des sinistres situé à Lyon.
A la prise de fonction des déplacements réguliers à Marseille sont à prévoir sur une période minimale de 3 mois une immersion au sein du pôle de référence Auto-DAB étant prévue pour laccompagnement et la formation.
Au-delà de cette période des déplacements ponctuels sont encore possibles.
Qualifications :
Vous justifiez dun diplôme de niveau minimum Bac2 en droit ou en droit des assurances . Vous possédez une bonne connaissance des contrats dassurance automobiles et dommages aux biens et de lensemble des règles juridiques qui les régissent.
Vous êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
Il est également nécessaire davoir un bon niveau de rédaction des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail jusquà 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (rendez-vous clients participation aux bilans de sinistralité).Vous travaillerez en synergie avec le réseau commercial les équipes de Nice et le département de règlement des sinistres situé à Lyon.A la prise de ...
Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (rendez-vous clients participation aux bilans de sinistralité).
Vous travaillerez en synergie avec le réseau commercial les équipes de Nice et le département de règlement des sinistres situé à Lyon.
A la prise de fonction des déplacements réguliers à Marseille sont à prévoir sur une période minimale de 3 mois une immersion au sein du pôle de référence Auto-DAB étant prévue pour laccompagnement et la formation.
Au-delà de cette période des déplacements ponctuels sont encore possibles.
Qualifications :
Vous justifiez dun diplôme de niveau minimum Bac2 en droit ou en droit des assurances . Vous possédez une bonne connaissance des contrats dassurance automobiles et dommages aux biens et de lensemble des règles juridiques qui les régissent.
Vous êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
Il est également nécessaire davoir un bon niveau de rédaction des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail jusquà 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less