Alternance Chargé(e) de Missions RH Scope Corporate Tech&Transformation et Finance&CSR (HFX)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA CEST SÛR!
Bel est un acteur majeur de lalimentation à travers des portions de bien manger laitières fruitières ou végétales et lun des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et denvergure internationale tels que La Vache qui rit Kiri Babybel Boursin Nurishh PomPotes ou GoGo squeeZ ainsi quune trentaine dautres marques locales lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre daffaires de 374 milliards deuros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux pragmatique et déterminé Vous souhaitez contribuer à la transformation dun groupe agroalimentaire international Alors venez mesurer limpact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation dun projet dentreprise ambitieux et durable !
Dans le cadre de sa politique sociale le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et sengage à mener une politique handicap volontaire et durable.
#IWorkForAllForGood
LIEU & DATE
Alternance basée au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)
A pourvoir à partir de Septembre 2026
VOS MISSIONS
Vous rejoindrez la direction RH Groupe et plus particulièrement une équipe en charge de deux directions de fonctions : les fonctions Tech / Transformation / Strategy et les fonctions Finance / CSR / M&A (populations basées en France et à létranger).
- Support à la gestion opérationnelle RH :
Rédaction des notes de mouvements RH (arrivées départs mobilités)
Suivi de nos KPIs internes
Suivi des résultats de notre enquête dengagement people et des actions associées
Participation au déploiement des processus RH :
Support aux campagnes RH : Evaluation de la performance Campagne daugmentation Talent Review Succession Plan
Participation au plan de développement de carrière des collaborateurs
Coordination du plan de formation en collaboration avec le Centre dExpertise formation :
Recueil des besoins des équipes
Consolidation du plan de formation
Suivi des actions
Suivi du budget
Gestion des recrutements en collaboration avec le Centre dExpertise recrutement :
Rédaction et publication dannonces
Participation aux briefs
Suivi des candidatures
Participation à la construction du package de rémunération et à la proposition dembauche
VOS ATOUTS
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 de formation école de commerce ou équivalent universitaire
Envie dapprendre de se développer : ouverture et ambition
Capacité dorganisation et de rigueur
Appétence analytique
Bon relationnel pour créer du lien avec les parties prenantes internes
Créativité dans la gestion de projet
Humilité : mindset être sérieux sans se prendre au sérieux
Maîtrise des outils bureautiques (Excel PowerPoint)
Maîtrise de langlais
NOS ATOUTS
- Rémunérationfixeselon le légalsur 13 mois
- 65% de remboursement de titre de transport
- Mutuelle/Prévoyance
- Restaurant dentreprise
- Des événements Campus jeunes talents (ateliercarrièreafterworks conférences)
Quen est-il de mon développement
Plus quun diplôme nous recherchons des personnalités en phase avec notre état desprit.
Vous redoutez lalternancephotocopie/préparation du café Pas chez nous! Chez Bel vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.
La bienveillance est notre mot dordre! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et lesalternants. Nous fêtons les succès et lerreur est acceptée! Nous prônons le fait que travail etplaisirriment ensemble. Lenthousiasme et loptimisme sont de rigueur chez nous.
Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant !
Si ce poste vous intéresse nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. Léquipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.
