Léquipe Recrutement Inetum recherche son futur Talent Acquisition Specialist H/F en CDI.
En tant que véritable Business Partner votre rôle dépasse largement les missions classiques dun recruteur : vous êtes la porte dentrée de lentreprise incarnant ses valeurs et avez la responsabilité didentifier les profils les plus adaptés. Vous aurez également loccasion dêtre en lien avec un collectif de recruteurs basé partout en France (taskforce workshops...)
Sous la responsabilité de Ludivine Talent Acquisition Manager du périmètre Grand Ouest vous rejoignez une équipe dynamique qui saura vous accompagner au quotidien !
Vos missions :
- Appliquer la stratégie recrutement avec votre équipe (de façon collective) en lien avec les équipes commerciales et techniques
- Être force de proposition et dinnovation dans notre stratégie de sourcing sur les différents canaux (CVthèques réseaux sociaux...)
- Participer à lintégralité du processus de recrutement depuis le recueil du besoin en passant par la rédaction et publication doffres demploi le sourcing la conduite dentretiens de recrutement jusquà lintégration des collaborateurs
- Assurer le suivi des candidatures : compte-rendu dentretiens via notre ATS SmartRecruiters débriefing avec les opérationnels retours candidats closing gestion du vivier...
- Participer au développement de la marque employeur
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre manager
- Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (Afterwork recrutement onboardings forums emploi)
- Développer et animer les relations écoles
Vous bénéficiez également de certifications internes notamment sur la GenAI et dun modèle de rémunération variable directement lié à vos résultats personnels mais aussi collectifs.
Qualifications :
Qui êtes-vous
Diplômé dune formation Bac 5 vous justifiez dune expérience réussie en ESN de 3 ans minimum comme Talent Acquisition sur un périmètre technique IT.
Vous avez un sens aigu de lorganisation dexcellentes capacités de communication écrite et orale une grande attitude à travailler en équipe et à sadapter à différents interlocuteurs ainsi quune bonne maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons avant tout une personne alignée avec la culture dInetum : enthousiaste curieuse organisée proactive et prête à sinvestir dans une aventure à dimension internationale !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Léquipe Recrutement Inetum recherche son futur Talent Acquisition Specialist H/F en CDI.En tant que véritable Business Partner votre rôle dépasse largement les missions classiques dun recruteur : vous êtes la porte dentrée de lentreprise incarnant ses valeurs et avez la responsabilité didentifier le...
Léquipe Recrutement Inetum recherche son futur Talent Acquisition Specialist H/F en CDI.
En tant que véritable Business Partner votre rôle dépasse largement les missions classiques dun recruteur : vous êtes la porte dentrée de lentreprise incarnant ses valeurs et avez la responsabilité didentifier les profils les plus adaptés. Vous aurez également loccasion dêtre en lien avec un collectif de recruteurs basé partout en France (taskforce workshops...)
Sous la responsabilité de Ludivine Talent Acquisition Manager du périmètre Grand Ouest vous rejoignez une équipe dynamique qui saura vous accompagner au quotidien !
Vos missions :
- Appliquer la stratégie recrutement avec votre équipe (de façon collective) en lien avec les équipes commerciales et techniques
- Être force de proposition et dinnovation dans notre stratégie de sourcing sur les différents canaux (CVthèques réseaux sociaux...)
- Participer à lintégralité du processus de recrutement depuis le recueil du besoin en passant par la rédaction et publication doffres demploi le sourcing la conduite dentretiens de recrutement jusquà lintégration des collaborateurs
- Assurer le suivi des candidatures : compte-rendu dentretiens via notre ATS SmartRecruiters débriefing avec les opérationnels retours candidats closing gestion du vivier...
- Participer au développement de la marque employeur
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre manager
- Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (Afterwork recrutement onboardings forums emploi)
- Développer et animer les relations écoles
Vous bénéficiez également de certifications internes notamment sur la GenAI et dun modèle de rémunération variable directement lié à vos résultats personnels mais aussi collectifs.
Qualifications :
Qui êtes-vous
Diplômé dune formation Bac 5 vous justifiez dune expérience réussie en ESN de 3 ans minimum comme Talent Acquisition sur un périmètre technique IT.
Vous avez un sens aigu de lorganisation dexcellentes capacités de communication écrite et orale une grande attitude à travailler en équipe et à sadapter à différents interlocuteurs ainsi quune bonne maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons avant tout une personne alignée avec la culture dInetum : enthousiaste curieuse organisée proactive et prête à sinvestir dans une aventure à dimension internationale !
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