Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Provalliance et rattaché(e) au pôle RH siège vous serez en charge des missions suivantes:
Recrutement:
- Gérer et suivre le process de recrutement de la population des stagiaires & alternants du siège (rédaction et diffusion des annonces tri des candidatures préqualifications téléphoniques entretiens) ;
- Participer au recrutement de la population CDI / CDD du siège ;
- Piloter divers Jobboards (Jobteaser).
Administration du personnel:
- Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants (points mi année réponse aux diverses questions accompagnement RH etc) ;
- Suivre et coordonner lADP (contrats avenants absences) ;
- Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH (arrivées départs périodes dessai etc) ;
Formation:
- Organiser et mettre en place des formations pour les collaborateurs du siège et participer à lanimation ;
- Organiser et suivre les parcours dintégration (onboarding) ;
Développement RH :
Suivre et animer la communauté des stagiaires et alternants (organisation dévènements teambuilding) ;
Projets RH :
- Contribuer aux divers projets du service (conservation du label Happy Trainee);
La liste nest pas exhaustive.
Qualifications :
Etudiant(e) en école de commerce ou en formation spécialisée en Resources Humaines vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et dynamique.
Vous êtes autonome et aimez leader des projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre dynamisme.
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous offrons :
- Une forte culture dentreprise qui sappuie sur nos valeurs : la passion lexcellence linnovation & lengagement ;
- Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
- Un parcours dintégration composé dun parcours complet (Siège & Salons) ;
- Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
- De réelles opportunités dévolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units en France ainsi quà linternational) ;
- Une organisation flexible avec une politique de télétravail incluant la possibilité de télétravailler jusquà 1 jour par semaine selon léligibilité du poste ;
- De nombreux avantages collaborateurs (titres restaurant tarifs préférentiels sur nos produits coiffure) ;
- Des avantages offerts par le CSE incluant notamment une plateforme dédiée à des offres préférentielles (cinéma parcs voyages etc.) tout au long de lannée.
Lopportunité à pourvoir
- Alternance à pourvoir dès septembre 2026
- Rythme souhaite 4j/1j
- Temps plein
- Poste situé a Neuilly-sur-Seine
- 1 jour de télétravail possible / semaine.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Provalliance et rattaché(e) au pôle RH siège vous serez en charge des missions suivantes:Recrutement:Gérer et suivre le process de recrutement de la population des stagiaires & alternants du siège (rédaction et diffusion des annonces tri des candida...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Provalliance et rattaché(e) au pôle RH siège vous serez en charge des missions suivantes:
Recrutement:
- Gérer et suivre le process de recrutement de la population des stagiaires & alternants du siège (rédaction et diffusion des annonces tri des candidatures préqualifications téléphoniques entretiens) ;
- Participer au recrutement de la population CDI / CDD du siège ;
- Piloter divers Jobboards (Jobteaser).
Administration du personnel:
- Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants (points mi année réponse aux diverses questions accompagnement RH etc) ;
- Suivre et coordonner lADP (contrats avenants absences) ;
- Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH (arrivées départs périodes dessai etc) ;
Formation:
- Organiser et mettre en place des formations pour les collaborateurs du siège et participer à lanimation ;
- Organiser et suivre les parcours dintégration (onboarding) ;
Développement RH :
Suivre et animer la communauté des stagiaires et alternants (organisation dévènements teambuilding) ;
Projets RH :
- Contribuer aux divers projets du service (conservation du label Happy Trainee);
La liste nest pas exhaustive.
Qualifications :
Etudiant(e) en école de commerce ou en formation spécialisée en Resources Humaines vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et dynamique.
Vous êtes autonome et aimez leader des projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre dynamisme.
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous offrons :
- Une forte culture dentreprise qui sappuie sur nos valeurs : la passion lexcellence linnovation & lengagement ;
- Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
- Un parcours dintégration composé dun parcours complet (Siège & Salons) ;
- Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
- De réelles opportunités dévolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units en France ainsi quà linternational) ;
- Une organisation flexible avec une politique de télétravail incluant la possibilité de télétravailler jusquà 1 jour par semaine selon léligibilité du poste ;
- De nombreux avantages collaborateurs (titres restaurant tarifs préférentiels sur nos produits coiffure) ;
- Des avantages offerts par le CSE incluant notamment une plateforme dédiée à des offres préférentielles (cinéma parcs voyages etc.) tout au long de lannée.
Lopportunité à pourvoir
- Alternance à pourvoir dès septembre 2026
- Rythme souhaite 4j/1j
- Temps plein
- Poste situé a Neuilly-sur-Seine
- 1 jour de télétravail possible / semaine.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less