Teammanager Learning & Development Aviation

Voor onze afdeling Learning & Development zijn we op zoek naar een Teammanager L&D deze rol werk je nauw samen met je Manager L&D en collegas binnen functie is ontstaan ter uitbreiding van het huidige team.

Wat ga je doen

• Je geeft dagelijks leiding aan ons team van trainers en backoffice medewerkers op Schiphol van 9 collegas groot.
• Je bewaakt de voortgang analyseert rapportages en adviseert op basis daarvan je Manager L&D en de organisatie. Waar nodig stuur je bij met passende acties.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van afspraken met onderwijsinstellingen en klanten.
• Je bent verantwoordelijk het begeleiden en ontwikkelen van de opleiding- en trainingprogrammas volgens interne en externe richtlijnen binnen de Aviation-sector.
• Je houdt overzicht op de planning en werkdruk en zorgt voor een evenwichtige taakverdeling.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer door tijdige en open communicatie.
• Je stemt de opleidingsbehoeften van interne en externe klanten goed af met oog voor capaciteit en kwaliteit.
• Je acteert als het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.
• Jij bewaakt dat de opleiding- en trainingsprogrammas voldoen aan de wet- en regelgeving binnen Aviation met betrekking tot certificeringen en kwalificaties.

Jouw positie in de organisatie

• Rapporterend aan de Manager Learning & Development.
• Leidinggevend aan het Aviation-team (trainers en backoffice) totaal 9-10 Fte.
• Samenwerkend met collegas van L&D de operatie kantoorpersoneel klanten KMAR en andere externe partners.

Qualifications :

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Ervaring binnen de Aviation-sector (bij voorkeur op Schiphol) is een pré.
• Sterk in het in plannen organiseren en klantgericht werken.
• Staat stevig in je schoenen en geeft constructieve feedback.
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
• Je beschikt over en/of ontwikkelt snel kennis van relevante wet- en regelgeving binnen Aviation met betrekking tot certificeringen en kwalificaties.

Aanvullende informatie :

• Een uitdagende managersfunctie binnen Securitas Aviation.
• Een werkweek van 36 of 40 uur.
• Salaris tussen de  4.14395 en 5.000- bruto- per 4 weken (afhankelijk van leeftijd ervaring en opleiding).
• Voorkeur voor werken op locatie met mogelijkheid tot hybride werken.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding pensioenregeling en een aantrekkelijk benefitsprogramma.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time