LE CABINET
Freshfields LLP est un cabinet davocats daffaires anglo-saxon implanté à Paris depuis plus de 50 ans. Il figure parmi les structures les plus prestigieuses. Avec plus de 130 avocats à la Cour en France ce Cabinet présente une offre de prestations de premier plan qui intègre les pratiques essentielles du droit des affaires à Paris comme au plan international. Sa présence dans lensemble des pays développés ou émergents lui permet daccompagner ses clients grandes entreprises ou Etats dans leurs transactions ou contentieux les plus stratégiques.
VOS MISSIONS
Léquipe de Droit Social dynamique et conviviale traite des dossiers très divers touchant à de nombreux aspects du droit du travail tant individuels que collectifs et notamment sagissant de lembauche et des départs de cadres supérieurs et dirigeants du conseil quotidien aux Directions des Ressources Humaines et Directions Juridiques de la mise en place et de la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel de la rédaction daccords collectifs (temps de travail épargne salariale etc.) de lassistance dans le cadre de réorganisations sociales complexes (opérations de fusion-acquisition plans de licenciements collectifs etc.) y compris dans un contexte international impliquant une coordination entre différents pays et leurs conséquences en matière sociale ainsi que du contentieux devant les juridictions concernées (conseils de prudhommes TJ cours dappel etc.).
Les stagiaires sont totalement intégrés à léquipe et très impliqués dans les dossiers.
La/le futur(e) stagiaire aura lopportunité de traiter une grande variété de sujets sur lesquels elle/il sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec lensemble des avocat(e)s de léquipe développant ainsi rapidement de solides compétences organisationnelles et capacités techniques.
Elle/il sera notamment en charge de recherches juridiques de la rédaction de consultations de notes de synthèse de projets de documents (accords contrats notes dinformation ) et de conclusions soulevant des problématiques diverses (contentieux individuel collectif électoral ).
Elle/il est également associé(e) à la rédaction de mails de conseil à la clientèle ainsi quà la préparation dévénements/newsletters et supports de présentation dactualités juridiques en matière sociale.
A noter que la/le futur(e) stagiaire travaillera en français et en anglais quelle/il pourra également être associé(e) à la gestion de dossiers communs à dautres départements du Cabinet à Paris (notamment les départements contentieux corporate concurrence etc.) ou encore être amené(e) à interagir et à travailler avec les bureaux étrangers du Cabinet.
VOTRE PROFIL
Ce stage sadresse plus particulièrement aux étudiant(e)s titulaires dun Master 2 en droit social (ou en cours dobtention) et/ou dun diplôme dIEP/Ecole de commerce avec une formation juridique en droit social.
Compétences requises :
Vous recherchez une expérience formatrice dans un environnement international exigeant
Nhésitez plus à candidater rejoignez-nous !
Freshfields LLP
*** Le Cabinet sengage à prendre les mesures propres à assurer la protection et la confidentialité des informations nominatives quil détient ou quil traite dans le respect des dispositions de la Loi Informatique et Libertés et du Règlement Général de la Protection des Données.
#Cabinetinclusif : nos recrutements sont fondés sur les compétences sans distinction dorigine dâge dorientation sexuelle ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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ENGLISH VERSION
THE LAW FIRM
Freshfields LLP is an Anglo-Saxon business law firm that has been established in Paris for more than 50 years. It is one of the worlds most prestigious law firms. With more than 130 lawyers in France the firm offers an exceptional range of services including the key areas of business law in Paris and internationally. Its presence in all developed and emerging countries enables it to assist its clients whether large companies or governments with strategic transactions and disputes.
YOUR ROLE
The dynamic and friendly People and Reward (P&R) team handles a wide range of cases involving many aspects of labor law both individual and collective. The team specializes in the hiring and departure of senior executives and managers providing day-to-day advice to the Human Resources and Legal departments establishing and managing relations with staff representative bodies drafting collective agreements (working hours employee savings schemes etc.) assisting with complex social reorganizations (mergers and acquisitions collective redundancy plans etc.) including in an international context implying coordination between several countries and their social consequences and handling litigation before the relevant courts.
Interns are full members of the P&R team and are actively involved in case work.
The future intern will have the opportunity to work closely with all the lawyers in the team on a wide variety of matters thus rapidly developing strong organizational skills and technical abilities.
They will be responsible for conducting legal research drafting expert legal opinions executive summaries and documents such as agreements contracts and memoranda as well as pleadings raising various issues such as individual collective and electoral litigations.
They will also be involved in drafting client advice emails as well as preparing events newsletters and presentation materials on legal news in the field.
The intern will work in both French and English and may be involved in managing cases shared with other departments within the Paris office particularly the litigation corporate and ACT (antitrust competition and trade) departments.
They may also be required to interact with and work alongside the firms offices in other countries.
YOUR PROFILE
This internship is aimed at students who have or are in the process of obtaining a Masters degree in labor law or who have a diploma from an Institute of Political Studies or Business School with a legal background in labor law.
Skills required:
Are you looking for a formative experience in a demanding international environment
Send us your application and join us!
Freshfields LLP
*** The Firm undertakes to take the appropriate measures to ensure the protection and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the provisions of the Data Protection Act and the General Data Protection Regulation.
#Inclusivelawfirm: we recruit on the basis of skills regardless of origin age sexual orientation or gender and all our positions are open to people with disabilities.
The world’s biggest international organisations rely on us to help them make the right decisions in a fast-changing world. We combine the knowledge, experience and energy of the whole firm to solve our clients’ most complex challenges, wherever and whenever they arise.