[CDD] Gestionnaire Ressources Humaines HF

Qui sommes-nous

SiPearl est le concepteur européen fabless de processeurs souverains sécurisés hautes performances et à haute efficacité énergétique destinés au calcul haute performance (HPC) à lintelligence artificielle et aux centres de données. Ces processeurs contribueront à relever des défis stratégiques dans les domaines de la sécurité de la défense de la recherche médicale de lénergie du climat et de lingénierie tout en réduisant lempreinte environnementale.

En juin 2025 SiPearl a achevé la conception du processeur le plus complexe jamais conçu en Europe Rhea1. Doté de 80 cœurs Arm Neoverse V1 et de 61 milliards de transistors il est actuellement en production chez TSMC.

Les processeurs SiPearl équiperont les deux premiers supercalculateurs exascale européens appartenant à EuroHPC JU : Rhea1 sera intégré à la machine JUPITER basée en Allemagne et Rhea2 fera partie du supercalculateur Alice Recoque en France.

Incubée au sein du consortium European Processor Initiative (EPI) et financée à lorigine par lUnion européenne SiPearl emploie près de 200 personnes en :

• France (Maisons-Laffitte Grenoble Massy Sophia Antipolis)

• Espagne (Barcelone)

• Italie (Bologne)
  

À propos du poste

Dans le cadre de la croissance de nos activités RH et au sein dune équipe de 5 personnes vous prenez part au déploiement de la politique Ressources Humaines en intervenant sur la gestion des carrières la formation professionnelle et le recrutement.

À quoi pourrait ressembler une journée normale au travail

• Harmonisation des fiches emplois de la convention collective de la métallurgie : analyse de lexistant animation dateliers managers intégration des enjeux de transparence salariale refonte et mise à jour des fiches emplois et de leur cotation.

• Déploiement des entretiens professionnels : organisation conduite et suivi des entretiens obligatoires information des salariés et analyse des besoins en compétences formation et évolution.

• Contribution au recrutement et à lintégration: mise à jour et diffusion des offres présélection des candidatures organisation et participation aux entretiens suivi du processus dembauche et dintégration.

• Gestion de la formation professionnelle : organisation des actions de formation internes et externes suivi administratif financier et réglementaire évaluation de lefficacité des actions de formation.

Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle :

• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

• Rigueur sens de lorganisation et esprit danalyse

• Appétence pour les projets RH structurants

• Capacité à animer des réunions de projets

• Autonomie prise de recul

Une expérience dans les domaines suivants est un plus :

Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac 3 à Bac 5)

Une expérience dau moins 4 ans dans les ressources humaines idéalement acquise dans le cadre de la convention collective de la métallurgie.

Cher(e) candidat(e) même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne quon recherche.

Processus de recrutement

Entretien de découverte avec un membre de léquipe RH

1 entretien avec notre manager

Avantages et conditions de travail :

• Contrat : Contrat à durée déterminée initial de 6 mois (CDD)

• Localisation : Poste ouvert à Grenoble (à 2 pas de de la Gare SNCF)

• Avantages : titres-restaurant (60% de prise en charge par SiPearl) ; mutuelle dentreprise (70% de prise en charge par SiPearl) ; accès illimité et des séances prépayées avec un praticien de votre choix sur notre application partenaire en santé mentale ; formations techniques linguistiques et de développement personnel

• Modèle de travail : Sur site avec 2 jours de télétravail/semaine possible.

• Activités telles que : Hackathons Défis de formation All hands sessions événements déquipe événements dentreprise et bien plus encore

• Veuillez noter que même si nous noffrons pas de VISA Sponsorship nous nous engageons à aider les candidats internationaux dans le processus de demande de visa au mieux de nos capacités.

Êtes-vous curieux/euse den savoir plus sur nous

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• Tenez-vous informé(e) de nos activités de recrutement : SiPearl - page carrières

• Découvrez notre culture: Welcome to the Jungle

Chez SiPearl nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et dorigines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite de lexpérience et de lalignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.