Vous intégrerez léquipe Recrutement France composée de 6 professionnels sous la responsabilité de Marie Responsable Recrutement.
Vous serez accompagné(e) par un ou deux tuteurs expérimentés afin de développer une vision complète et stratégique du recrutement en entreprise en lien étroit avec les managers et les équipes RH.
En tant quAlternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Projets RH H/F vous interviendrez sur un périmètre complet et stratégique alliant recrutement campagne dalternance marque employeur et administration RH/droit social.
Recrutement & pilotage opérationnel
Recueil et analyse des besoins auprès des managers
Réception et gestion des demandes via SmartRecruiters
Rédaction et diffusion dannonces attractives et conformes aux obligations légales
Sourcing actif et qualification des candidatures
Conduite dentretiens téléphoniques et physiques
Rédaction de comptes rendus et accompagnement des managers dans la prise de décision
Suivi du processus jusquà lintégration
Reporting et suivi des indicateurs de performance (KPI recrutement)
Gestion de la campagne dalternance (du recrutement à la contractualisation)
Coordination des besoins avec les managers et les équipes RH
Relations écoles et participation aux forums / jobdatings
Suivi administratif des contrats dapprentissage et de professionnalisation
Contribution à loptimisation du dispositif alternance
Appui en droit social
Veille sur la réglementation applicable au recrutement et aux contrats
Contribution à la sécurisation juridique des pratiques de recrutement
Respect des obligations légales (non-discrimination RGPD égalité professionnelle)
Veille à la conformité des contrats et des process RH
Marque employeur
Participation au développement de la marque employeur
Contribution aux actions de communication RH (réseaux sociaux écoles événements)
Amélioration de lexpérience candidat
Qualifications :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Master en Ressources Humaines ou équivalent idéalement doté(e) dune première expérience en recrutement et disposant de bases solides en gestion des ressources humaines. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et exigeant et développer vos compétences sur des missions à forte valeur ajoutée.
Capable de gérer des volumes de recrutement tout en maintenant un haut niveau de qualité et dexigence vous faites preuve dun excellent relationnel dune grande capacité dadaptation et dun sens du service développé.
Rigoureux(se) autonome et organisé(e) vous êtes à laise aussi bien à lécrit quà loral. La maîtrise de langlais constitue un atout supplémentaire.
Une mobilité France est requise avec des déplacements réguliers à prévoir.
Informations supplémentaires :
Pourquoi rejoindre la team recrutement SGS
Une alternance responsabilisante et stratégique
Une vision complète du recrutement en environnement international
Une montée en compétences en droit social appliqué
Une implication directe dans la campagne nationale dalternance
Un environnement structuré bienveillant et exigeant
Prêt(e) à relever le défi
Rejoignez SGS et devenez un véritable partenaire stratégique du développement des talents.
Ensemble contribuons à construire un environnement plus sûr et plus performant.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
We are SGS the world's leading testing, inspection and certification company. We are recognized as the global benchmark for sustainability, quality and integrity. Our 99,600 employees operate a network of 2,600 offices and laboratories, working together to enable a better, safer and ... View more