Mécanicien industrialisation HF

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) industrialisation pour une mission de 3 mois afin de sécuriser lindustrialisation de nouvelles offres produits (Windows Fashion BL Extérieure) et des projets capacitaires du concept jusquau passage en série en garantissant performance technique qualité et tenue des jalons.

En parallèle contribution à la mise en place et à lanimation dune nouvelle zone de prototypage (outils moyens organisation).

Enjeux du poste :

• Démontrer la faisabilité industrielle des équipements et processus dassemblage et réduire les risques.
• Assurer la cohérence produitprocess (montabilité) et la robustesse des procédés jusquau transfert en série.
• Accélérer la conception la fabrication et la mise au point de prototypes pour valider les choix produitprocess en amont.
• Capitaliser les savoirs et contribuer à lamélioration continue des standards mécaniques.

Activités / Tâches :

• Études et faisabilité
  • Démontrer la faisabilité des processus et lever les risques (analyses de risque plan de réduction des risques).
  • Dimensionner mécaniquement les équipements
  • optimiser flux temps de cycle ergonomie conjointement avec léquipe projet.
• Industrialisation et spécifications
  • Contribuer à la définition des procédés dassemblage et de contrôle.
  • Rédiger/contribuer aux cahiers des charges techniques (partie mécanique) pour consultation et achat.
• Conception produitprocess
  • Piloter les revues de conception avec R&D et achats.
  • Analyser la conception des produits et proposer des évolutions pour garantir la montabilité et la compatibilité process.
• Prototypage et mise au point
  • Concevoir outillages/systèmes pour prototypes (3D/2D tolérancement matériaux).
  • Contribuer à la création de la zone de prototypage: moyens organisation sécurité routines dessais.
  • Mener la mise au point (itérations essais mesures) et documenter les résultats.
• Consultation sourcing et réalisation
  • Étudier et comparer les offres fournisseurs (conformité au CDC).
  • Suivre la réalisation réceptionner et valider les études mécaniques (FAT/SAT/livraison/démarrage/Ramp-up).
• Qualification et mise en production
  • Garantir le plan de qualification mécanique jusquau transfert en série.
  • Préparer la documentation technique et contribuer à la formation des équipes production.
• Innovation / Explore
  • Participer à des projets Explore selon priorisation (faisabilité protos POCs).

Qualifications :

• Formation: Bac 2/3 avec expérience ou jeune Master/Ingénieur à dominante mécanique/mécatronique
• Expérience: mécanique industrielle/industrialisation équipements dassemblage et de contrôle (machines spéciales automatismes outillages). Une expérience prototypage sera appréciée.
• Compétences techniques:
  • CAO 3D (SolidWorks requis) dimensionnement lecture de plans tolérancement.
  • Connaissance des procédés dassemblage et de contrôle
  • Compréhension du cycle de développement (DMO et process) et des démarches de qualification.
  • Anglais technique
  • Electromécanique générale
• Savoir-être:
  • Rigueur sens de lanalyse autonomie
  • esprit déquipe : jeu collectif avec les divers métiers qui lentourent
  • Capacité à synthétiser un message et savoir alerter rapidement
  • Savoir communiquer rapidement et ajuster sa communication selon les situations
  • Capacité à démontrer aisance dans les échanges techniques
  • Forte appétence pour la mise au point de prototypes approche terrain sens du test itératif
  • Mindset orienté solution : Capacité à inventer et à proposer des options pragmatiques aux projets

Atouts appréciés : pilotage fournisseurs métrologie/essais PLM outils de gestion de projet

Langue (autre que langlais) requise : Français Anglais

Informations supplémentaires :

• CDD de 3 mois basé à Cluses à pourvoir à partir du 1er mai 2026 

• Poste basé à Cluses 

• 10% du temps de déplacements à prévoir

• Accord télétravail de 90 jours par an soit 1 jour en moyenne par semaine

• Convention collective de la métallurgie: Classification emploi F11 minimum de rémunération à 45370  Forfait jours 

• Le contact / interlocuteur RH : Léa MAXIT 

• Avantages : intéressement et participation Chèques vacances Chèque culture Subvention sport CSE Service Conciergerie Cours de sports collectifs restaurant dentreprise Compte Epargne Temps 3 jours daction avec la Fondation dentreprise...

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Remote Work :

No

Employment Type :

Contract