ALT Chargé(e) de recrutement et Projets RH HF
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
11 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous intégrerez léquipe Recrutement France composée de 6 professionnels sous la responsabilité de Marie Responsable Recrutement.
Vous serez accompagné(e) par un ou deux tuteurs expérimentés afin de développer une vision complète et stratégique du recrutement en entreprise en lien étroit avec les managers et les équipes RH.
Cette alternance vous permettra de monter en compétences sur des recrutements à fort enjeu notamment sur les métiers pénuriques où lapproche directe le sourcing ciblé et la stratégie dattractivité sont essentiels.
Recrutement & pilotage opérationnel
Recueil et analyse des besoins auprès des managers
Réception et gestion des demandes via SmartRecruiters
Rédaction et diffusion dannonces attractives et conformes aux obligations légales
Sourcing actif (jobboards LinkedIn CVthèques approche directe) en particulier sur les profils rares
Qualification des candidatures et préqualifications téléphoniques
Conduite dentretiens (téléphoniques et physiques/visio)
Rédaction de comptes rendus et accompagnement des managers dans la prise de décision
Suivi du processus jusquà lintégration des collaborateurs
Reporting et suivi des indicateurs de performance (KPI recrutement)
Proposition dactions innovantes pour attirer des profils en tension
Vous contribuerez activement à lamélioration de nos stratégies dattractivité sur les métiers pénuriques (benchmark nouvelles approches de sourcing partenariats ciblés etc.).
Appui en droit social & conformité RH
Veille sur la réglementation applicable au recrutement et aux contrats
Contribution à la sécurisation juridique des pratiques de recrutement
Respect des obligations légales (non-discrimination RGPD égalité professionnelle)
Vérification de la conformité des contrats et des process RH
Marque employeur & expérience candidat
Participation au développement de la marque employeur
Contribution aux actions de communication RH (réseaux sociaux écoles événements)
Amélioration continue de lexpérience candidat
Mise en avant de nos opportunités sur les métiers en tension
Qualifications :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Master en Ressources Humaines ou équivalent Doté(e) dune première expérience en recrutement et disposant de bases solides en gestion des ressources humaines. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et exigeant et développer vos compétences sur des missions à forte valeur ajoutée.
Capable de gérer des volumes de recrutement tout en maintenant un haut niveau de qualité et dexigence vous faites preuve dun excellent relationnel dune grande capacité dadaptation et dun sens du service développé.
Rigoureux(se) autonome et organisé(e) vous êtes à laise aussi bien à lécrit quà loral. La maîtrise de langlais constitue un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires :
Pourquoi rejoindre la team recrutement SGS
Une alternance responsabilisante et stratégique
Une vision complète du recrutement en environnement international
Un environnement structuré bienveillant et exigeant
Prêt(e) à relever le défi
Rejoignez SGS et devenez un véritable partenaire stratégique du développement des talents.
Ensemble contribuons à construire un environnement plus sûr et plus performant.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
We are SGS the world's leading testing, inspection and certification company. We are recognized as the global benchmark for sustainability, quality and integrity. Our 99,600 employees operate a network of 2,600 offices and laboratories, working together to enable a better, safer and ... View more
