CHARGE DE CONTRATS ASSURANCE CONSTRUCTION HF ALTERNANCE 12 à 24 MOIS PARIS

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre dun contrat dalternance 

Au sein des Grands Comptes & International dans la Direction de la Grande Maîtrise dOuvrage vous rejoindrez les équipes de gestion et participerez à la gestion contractuelle tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément vous serez en charge de :

• Accompagner des clients professionnels de la Construction exigeants titulaires de contrats TRC DO CNR CCRD RCMO. Pour répondre à leurs besoins vous êtes en relation directe avec les clients et les courtiers
• Etablir les contrats dassurance standards et hors norme et suivre la complétude des souscriptions
• Etablir les appels de primes et suivre leur paiement 
• Participer aux réunions et bilans afin de contribuer à la fidélisation de nos clients 
• Analyser les pièces techniques reçues des courtiers et assurés 
• Gérer des fins de chantiers

Qualifications :

• Vous préparez une licence ou un master en assurance en droit des assurances ou en droit de la construction. Cest ensuite votre personnalité qui fera la différence !
• Une première connaissance des contrats dassurance construction et de lensemble des règles juridiques qui les régissent serait un atout.
• Vous avez une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP.
• Vous faites preuve dassertivité et êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
• Vos capacités rédactionnelles votre esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques seront les clés pour réussir dans vos missions.

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Des avantages CSE
• Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / professionnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time