Process Lead
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1 Vacancy
Job Summary
*English version below
Infosys recherche un HR Payroll Process Lead pour son projet client à Paris.
Vous aurez loccasion de collaborer avec les meilleurs talents de lindustrie pour créer des solutions innovantes et de haute qualité qui répondent aux besoins de nos clients.
Infosys is looking for an HR Payroll Process Lead for its client project in Paris.
You will have the opportunity to collaborate with top industry talent to create innovative highquality solutions that meet our clients needs.
Key responsibilities:
- Work for the prestige Client Logo
- Career in the multinational company
- Unique opportunity to take part in international projects and gain experience with various businesses
- Set of social benefits to choose from
- Salary adequate to your competencies
- Training programs
Infosys recherche un HR Payroll Process Lead pour son projet client à Paris.
Vous aurez loccasion de collaborer avec les meilleurs talents de lindustrie pour créer des solutions innovantes et de haute qualité qui répondent aux besoins de nos clients.
Responsabilités clés :
- Participer activement aux activités de transition et de transfert de connaissances.
- Contribuer à la documentation des processus et à la stabilisation après la transition.
- Gérer et soutenir lensemble du cycle de traitement de la paie française pour AGCO.
- Valider les données dentrée auditer les résultats de la paie et garantir une conformité à 100 % avec les exigences légales françaises.
- Coordonner avec les équipes RH Finance et les parties prenantes externes (URSSAF CPAM autorités fiscales etc.).
- Gérer le temps de travail des employés les anomalies les calculs de congés les contributions sociales et les activités de fin dannée.
- Veiller au respect des SLA des KPI et des normes de conformité.
- Soutenir la résolution des problèmes et fournir des conseils sur la législation de la paie française.
Exigences :
Solide connaissance de :
- La législation du travail française
- Les cotisations de sécurité sociale
- La DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Les déclarations fiscales et réglementaires
Expérience :
- Une expérience dans les centres de services partagés la paie externalisée ou les modèles de paie multipays.
- Une expérience en transitions migrations et opérations de paie est fortement appréciée.
Compétences :
- Maîtrise des outils de paie et de gestion du temps (ex. : ADP SAP Horoquartz ou équivalents).
- Grande attention aux détails esprit analytique et excellentes compétences en gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler de manière autonome avec des équipes globales et transverses.
- Niveau de français minimum C1 et danglais minimum B2.
Nous offrons aux candidats :
- Une collaboration avec un client de prestige
- Une carrière au sein dune entreprise internationale
- Une opportunité unique de participer à des projets internationaux et dacquérir une expérience auprès de différentes activités
- Un ensemble davantages sociaux au choix
- Un salaire adapté à vos compétences
- Des programmes de formation
Infosys is looking for an HR Payroll Process Lead for its client project in Paris.
You will have the opportunity to collaborate with top industry talent to create innovative highquality solutions that meet our clients needs.
Key responsibilities:
- Participate actively in the transition and knowledge transfer activities.
- Assist with process documentation and stabilization post transition.
- Lead and support the end to end French payroll processing cycle for AGCO.
- Validate inputs audit payroll outputs and ensure 100% compliance with French statutory requirements.
- Coordinate with HR Finance and external stakeholders (URSSAF CPAM Tax Authorities etc.).
- Manage employee time anomalies leave calculations social contributions and yearend activities.
- Ensure SLAs KPIs and compliance benchmarks are consistently met.
- Support issue resolution and provide guidance on French payroll legislation.
Requirements:
We offer to the candidates:- Strong knowledge of:
- French labor law
- Social security contributions
- DSN (Declaration Sociale Nominative)
- Tax and statutory filings
- Experience working in shared services outsourced payroll or multicountry payroll models.
- Background in payroll transitions migrations & operations is highly preferred.
- Proficiency in payroll & Time and attendance tools (e.g. ADP SAP Horoquartz or similar).
- Strong attention to detail analytical mindset and stakeholder management skills.
- Ability to work independently with crossfunctional and global teams.
- French level on min C1 and English level on min B2 level
- Work for the prestige Client Logo
- Career in the multinational company
- Unique opportunity to take part in international projects and gain experience with various businesses
- Set of social benefits to choose from
- Salary adequate to your competencies
- Training programs
Required Experience:
Senior IC
Key Skills
- Administrative Skills
- Facilities Management
- Biotechnology
- Creative Production
- Design And Estimation
- Architecture
About Company
Welcome to Infosys Careers for Experienced Professionals As a leading provider of next-generation consulting, technology and outsourcing solutions, we are dedicated to helping organizations in over 46 countries to renew their core and simultaneously innovate into new frontiers. Whilst ... View more
