Chef, Finance Commerciale Finance Manager Commercial

JOB DESCRIPTION

Emplacement: Boucherville ou Halifax

Rôle

Ce poste de gestion financière est principalement responsable des activités de planification et de prévision (volumes ventes et marges) de lanalyse des facteurs de rentabilité ainsi que de lidentification des opportunités damélioration des profits pour la région. La personne travaillera en étroite collaboration avec le contrôleur de lunité et relèvera directement du/de la VP Finance et chef(fe) des finances (CFO).

Responsabilités du rôle

• Superviser directement une équipe de collaborateurs individuels et de gestionnaires de premier niveau. Certains postes de léquipe peuvent être en télétravail.
• Réaliser lanalyse hebdomadaire des volumes ventes et marges en mettant laccent sur les écarts clés par rapport aux tendances et aux prévisions/planifications. Préparer les commentaires hebdomadaires et mensuels.
• Analyser les revenus gagnés (Earned Income EI) et enquêter activement sur les variations par rapport aux tendances et au plan.
• Être responsable du plan et des prévisions des volumes locaux ventes et marges en collaboration avec le/la CFO et léquipe des ventes afin de comprendre les initiatives clés du plan.
• Sassurer que les tendances générales et les impacts des initiatives clés sont correctement reflétés dans les prévisions.
• Collaborer avec chaque département pour garantir une compréhension commune des prévisions globales et de la façon dont leurs responsabilités y contribuent.
• Suivre lefficacité des plans daction fournis par le/la CFO et léquipe de direction.
• Assurer lexactitude des rapports et la conformité aux politiques internes et externes de Sysco incluant le suivi de la précision des prévisions lanalyse des écarts et la préparation de commentaires explicatifs.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour résoudre les enjeux financiers et améliorer étendre ou simplifier les outils technologies et processus financiers au sein des équipes et de lorganisation.
• Se conformer à la politique de salubrité alimentaire de Sysco et aux procédures visant à garantir la sécurité la qualité et la légalité des produits alimentaires.
• Comprendre le rôle essentiel de la fonction dans la création dun environnement sécuritaire et à faible impact environnemental ainsi que la valeur que cela apporte à lorganisation.
• Contribuer activement à la performance en matière denvironnement de santé et de sécurité (EHS) en donnant lexemple et en tenant son équipe responsable du respect des programmes et politiques EHS.
• Favoriser soutenir et incarner une culture inclusive.
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Qualifications

• Minimum de 8 ans dexpérience progressive en finance ou en comptabilité.
• Minimum de 5 ans dans un rôle de leadership.
• Diplôme détudes postsecondaires en comptabilité ; une combinaison équivalente de formation et dexpérience sera considérée.
• Titre professionnel CPA requis.
• MBA (un atout).
• Compétences intermédiaires en MS Excel exigées; compétences avancées fortement souhaitées.
• Bonne connaissance du marché de la concurrence des produits et des tendances de lindustrie.
• Capacité démontrée à développer et mettre en œuvre des mesures de réduction des coûts.
• Permis de conduire valide et en règle avec accès à un véhicule.
• Disponibilité pour des déplacements jusquà 10 %.

Role:

This is a Finance management position primarily responsible for planning and forecasting pieces sales and margin analyzing profitability drivers and identifying profit improvement opportunities for the Region. They work closely with the tower Controller and report directly to the VP Finance & CFO.

Role Responsibilities:

• Directly supervises a team of individual contributors and front-line leaders. Some positions may be remote positions.
• Weekly piece sales and margin analysis with a focus on investigating key variances to trend and forecast/plan. Weekly and monthly commentary completion.
• Analyzes Earned Income (EI) and actively investigates changes in EI vs. trend & plan.
• Responsible for Local Piece Sales and Margin plan and forecast while working with the CFO and Sales Leadership to understand key plan initiatives.
• Ensures overall trends and impacts of key initiatives are reflected in the forecast.
• Works with each department to ensure understanding of the overall forecast and how their responsibilities are reflected in the forecast.
• Monitors the effectiveness of action plans provided by CFO and Leadership Team.
• Ensure reporting accuracy and compliance with internal and external Sysco policies including monitor forecast accuracy understand drivers of variances and provides commentary for the same
• Identify and implement opportunities to resolve finance issues improve scale or simplify finance tools technology and processes across teams and organizations
• Complies with Syscos Food Safety Policy and procedures to ensure food safety quality and legality requirements are met.
• Understands that their role is critical in creating a safe organization with minimal environmental impact and the value that brings to the organization.
• Is willing to drive Environmental Health and Safety performance by acting as an example and holding their team accountable to complying with EHS programs policies and requirements.
• Enable champion and embrace an inclusive culture
• Perform other duties as assigned.

Qualifications

• Minimum 8 years of progressive experience working in a finance/accounting role.
• Minimum 5 years in a leadership capacity.
• Completion of post-secondary education in Accounting; equivalent combinations of education and experience will be considered
• CPA designation
• MBA an asset
• Intermediate MS Excel Skills required advanced preferred.
• Demonstrates knowledge of market competition products and industry trends.
• Develops and implements cost saving measures.
• Valid drivers license in good standing with access to a vehicle is required. Travel up to 10%

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco we aspire to create a global culture that is decidedly diverse equitable and inclusive one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71000 colleagues and a fleet of over 13000 vehicles Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally to contribute to the success of a dynamic organization and to serve others in a manner that exceeds their expectations. Were looking for talented hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Heres a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental Health Care Spending and Wellness Accounts Short-Term and Long-Term Disability Life Insurance Voluntary Optional Insurance Parental Leave Plan Company Pension Plan Group RRSP & TFSA Employee and Family Assistance Stock Purchase Plan Maple Virtual Care Unlimited on-line learning Sysco product discounts Preferred vendor discounts Associate Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions please reach out to our Talent and Acquisition Team.

This Job Requisition is for an existing vacancy.