***English below***
Wer wir sind:
Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungenund ein führendes Unternehmen in der Energiewendeund digitalen Transformation.
Prysmian ist ein börsennotiertes Unternehmen an der italienischen Börse mit fast 150 Jahren Erfahrung über 33.000 Mitarbeitenden 104 Werkenund 27 F&EZentrenin mehr als 50 Ländern.
Bei Prysmian hat jeder die Möglichkeit etwas zu bewegen; denn egal was Sie tun oder wo Sie arbeiten Sie werden Teil eines Unternehmens sein das die Welt um uns herum verändert.
Über die Rolle:
Werden Sie Werkstudentinin unserem Metals Purchasing Teamund sammeln Sie praktische Erfahrungen in einem internationalen Einkaufsumfeld. Sie unterstützen die täglichen Einkaufsprozesse arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und tragen zu Prozessverbesserungen bei die echten Mehrwert schaffen.
Ihr Beitrag zum Erfolg von Prysmian:
Wir suchen einen Werkstudent:inim Bereich Purchasing (Metals Team)für unser Büro in Berlin Neustadt b. Coburg oder Nürnberg (Startzeitpunkt: April 2026). Ihre Aufgaben:
Tägliche Bearbeitung von Bestellanforderungen in SAP gemäß den Vorgaben der Lead Buyer oder in Abstimmung mit dem Einkaufsteam.
Eigenständige Klärungauftragsbezogener Themen gemeinsam mit Kolleg:innen anderer Abteilungen.
Pflege und Nachverfolgung vonAuftragsbestätigungen.
Tägliche Kommunikation mit Lieferanten sowie regelmäßige Teilnahme an Lieferantengesprächen oder VorOrtBesuchen.
Analyse und Lösung von Rechnungsabweichungen über unser SNOWTool.
Erstellung und Versand von Angebotsanfragen (RFQs) sowie Erarbeitung von Angebotsvergleichen zur Unterstützung optimaler Entscheidungen.
Möglichkeit ein eigenes Prozessverbesserungsprojekt zu leiten und die Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse aktiv voranzutreiben.
Das bringen Sie mit:
Laufende technische oder wirtschaftsbezogene Studien mit mindestens drei abgeschlossenen Semestern.
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Analytische und lernorientierte Arbeitsweise.
Gute MSOfficeKenntnisse und SAPErfahrung sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld.
Verantwortung ab dem ersten Tag.
Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und funktionsübergreifenden Teams.
Flexible Arbeitszeiten passend zu Ihrem Studium.
Die Chance wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und ein eigenes Verbesserungsprojekt voranzutreiben.
Unser Auswahlprozess:
1) Bewerbung 2) HRInterview 3) HiringManagerInterviews und 4) OnlineAssessment (30 Min)
Hier finden Sie Tipps zur optimalen Vorbereitung: Interview Tips Prysmian
Wenn Sie Freude an der Rolle haben und in einer kollaborativen Umgebung mit anspruchsvollen Projekten arbeiten möchten die einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Tauchen Sie tiefer in Prysmian ein:
Weitere globale Stellenangebote finden Sie hier: Careers @ Prysmian
***English version***
Who we are:
Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation.
Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange with almost 150 years of experience over 33000 employees 104 plants and 27 R&D centers in over 50 countries.
Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do wherever you are based you will be part of a company that is helping transform the world around us.
About the role:
Join our Metals Purchasing Team as a Working Student and gain handson experience in an international procurement environment. You will support daily purchasing operations collaborate with crossfunctional teams and contribute to process improvements that make a real impact.
Your contribution to Prysmians Success:
We are looking for a Working Student in Purchasing (Metals Team) to join our office in Berlin; Neustadt b. Coburg or Nürnberg (starting month: April 2026) you will:
Daily processing of order requirements in SAP in accordance with the guidelines of the Lead Buyers or in coordination with the purchasing team.
Independent clarification of orderrelated issues together with colleagues from other departments.
Maintenance and followup of order confirmations.
Daily communication with suppliers and periodic participation in supplier meetings or onsite visits.
Analysis and resolution of invoice discrepancies using our SNOW tool.
Preparation and submission of requests for quotations (RFQs) and creation of offer comparisons to support optimal decisionmaking.
Opportunity to lead your own process improvement project and contribute to the continuous development of our purchasing processes.
You are the right fit if you have/are:
Ongoing technical or businessrelated studies with at least three semesters of study experience.
Very good written and spoken German and English skills.
Strong organizational and communication skills.
High level of initiative and sense of responsibility.
Strong analytical and learningoriented mindset.
Good knowledge of MS Office and SAP are an advantage.
What we offer you:
A dynamic and supportive team environment.
Real responsibility from day one.
Exposure to international suppliers and crossfunctional collaboration.
Flexible working hours adapted to your study schedule.
The chance to gain valuable practical experience and drive your own improvement project.
Our selection process:
1) Application 2) HR interview 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min)
Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips Prysmian
If youre excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future we encourage you to apply!
Deep dive into Prysmian and check the below insightful links:
Discover more positions globally: Careers @ Prysmian
Prysmian as an Equal Opportunity Employer aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds skills and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity Equity and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent where people feel respected included and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race ethnicity religion nationality origin citizenship status socio-economic status age sex gender identity or expression sexual orientation marital status disability military service or veteran status pregnancy parental leave medical conditions or any other characteristic protected by applicable federal state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmians commitments.
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We work to be the sustainable link to the future. For more than 140 years, our company has been leading the industry of high-technology cables & systems for energy and telecommunications. Spanning 50 countries (in North America, Europe, MEAT, LATAM, APAC), 104 plants, 25 research ... View more