Business Development Managerka w obszarze usług księgowych kadrowo-płacowych HR compliance

Business Development Managerka w obszarze usług księgowych kadrowo-płacowych HR oraz tax compliance

Twój zakres obowiązków

• aktywne prowadzenie działań sprzedażowych w obszarze usług EY obejmujących księgowość kadry i płace HR oraz tax compliance
• pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi
• prowadzenie spotkań i rozmów z klientami (polskimi i zagranicznymi) obejmujących zarówno aspekty biznesowe jak i operacyjne dotyczące usług EY
• prezentowanie oferty EY jej zakresu wartości biznesowej oraz możliwości współpracy
• badanie potrzeb klientów oraz identyfikowanie obszarów potencjalnej współpracy w obrębie usług księgowych kadrowo płacowych HR i tax compliance
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• przygotowywanie materiałów sprzedażowych ofert i prezentacji
• współpraca z zespołami księgowymi kadrowo płacowymi HR tax compliance oraz innymi ekspertami w celu przygotowania rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI a także innych unikalnych rozwiązań często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań pozwalając skupić się na wnioskach jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie aby tworzyć środowisko w którym innowacje są praktycznym narzędziem a nie dodatkiem.
  

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług profesjonalnych mile widziane w obszarze kadrowo płacowym księgowym podatkowym HR finansowym lub compliance
• umiejętność prowadzenia rozmów z klientami biznesowymi i zespołami operacyjnymi (np. payroll księgowość)
• komunikatywność i łatwość budowania relacji na różnych poziomach organizacji klienta
• samodzielność odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
• gotowość do szybkiego uczenia się nowych usług oraz reagowania na zmiany regulacyjne
• elastyczność i otwartość na rozwijającą się ofertę EY
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) w tym swobodna komunikacja podczas spotkań i rozmów z klientami zagranicznymi.

To oferujemy:

• tryb zdalny współpracy.
• dostęp do najświeższych informacji rynkowych.
• praca z najlepszymi ekspertami na rynku.
• atrakcyjny system premiowy w zalezności od uzyskanych wyników sprzedażowych.
  

Etapy rekrutacji:
1. śli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV
2. ą rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.