Comptable Niveau II
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
13 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine en présentiel)
Viens travailler avec des collègues humains dans un domaine en plein essor !
On considère que pour travailler auprès dhumains il faut ÊTRE HUMAIN dabord et avant tout !
Si on te dit quaprès avoir goûté à lambiance de travail au Groupe Maurice tu ne voudras plus repartir tu nous croirais
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Comptable Résidences en Exploitation Niveau 2 pour venir compléter son département de Finance. Dans ce poste ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce quessentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus tu auras loccasion dapprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous !
Produire les états financiers mensuels des résidences en exploitation en respectant les politiques comptables en place.
Effectuer lexplication des écarts le calcul des honoraires de gestion et la préparation des cédules de bilan.
Réaliser les conciliations bancaires la réconciliation intercompagnies et la production des écritures de journal.
Suivre les comptes à recevoir les provisions et effectuer les suivis requis auprès des opérations.
Produire les rapports mensuels liés aux projets en développement incluant le suivi des coûts de construction et les déboursés.
Contribuer à la préparation des éléments liés à la mise en exploitation de nouvelles résidences.
Analyser les baux commerciaux et préparer les 13e factures.
Soutenir les équipes de gestion en résidence par laccueil lintégration et laccompagnement sur leurs responsabilités comptables.
Clarifier les politiques comptables et offrir un support technique sur le système comptable.
Participer à lamélioration des méthodes de travail en identifiant des opportunités doptimisation et en proposant des solutions concrètes.
Contribuer au développement à la documentation et au déploiement de nouvelles pratiques et outils.
Encadrer et coacher les employés moins expérimentés et partager les meilleures pratiques au sein de léquipe.
Appliquer les contrôles SOX et effectuer toute tâche connexe pour assurer la qualité et la continuité des services.
Ce que tu apportes :
- Diplôme détudes collégiales ou universitaires en comptabilité.
- Plus de 10 ans dexpérience pertinente (DEC) ou plus de 5 ans dexpérience avec un baccalauréat en comptabilité.
- Rigueur souci du détail et constance dans la qualité du travail.
- Bon sens de lorganisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution.
- Attitude collaborative et orientée vers le soutien aux équipes et aux opérations.
- Capacité à travailler avec méthode à respecter les échéanciers et à sadapter aux demandes changeantes.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office particulièrement Excel; connaissance de HOPEM (un atout).
- Bilinguisme français/anglais (un atout).
Ce que nous toffrons :
- Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel).
- Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
- Programme de reconnaissance des employés.
- Jusquà 4 semaines de vacances (selon lexpérience).
- Horaire dété allégé et congés payés pendant les Fêtes.
- Assurances complètes (santé invalidité vie) et programme daide aux employés.
- REER avec contribution de lemployeur (jusquà 45 %).
- Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
- Bonis de performance et prime de référencement.
- Repas à prix réduit stationnement gratuit rabais corporatifs.
En plus de
- Un environnement de travail respectueux dynamique et valorisant.
- Une gestion qui favorise lautonomie la confiance et le leadership.
- Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social en lien avec notre mission.
- Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Company Industry
IT Services and IT Consulting
