Sobre a vaga:
Mais do que apoiar o preenchimento de vagas essa pessoa fará parte da engrenagem que garante escala previsibilidade e experiência de excelência nos processos seletivos da Petlove.
Na squad de Processos Infinitos você atuará em frentes como lojas operações provet franquias e demais posições de alto volume contribuindo para que o time entregue resultados com eficiência organização e inteligência de dados.
Se você gosta de ritmo acelerado organização pessoas e melhoria contínua essa vaga é para você.
Principais atribuições:
- Participar ativamente da construção e execução de processos seletivos de alto volume aprendendo como organizar funis estruturar etapas e garantir que tudo aconteça no tempo certo.
- Estar na linha de frente dos painéis presenciais ajudando a transformar cada processo em uma experiência positiva e bem organizada para os candidatos.
- Ajudar a entender o mercado: você vai apoiar o mapeamento de perfis e comportamento dos candidatos trazendo insights que podem mudar a forma como atraímos talentos.
- Desenvolver olhar analítico ao realizar triagens e pré-análises de perfil aprendendo a identificar aderência técnica e comportamental em diferentes contextos.
- Colaborar na criação e execução de campanhas de employer branding mutirões e ações de atração que impactam diretamente nossos resultados.
- Apoiar a divulgação estratégica das vagas explorando diferentes canais (redes sociais grupos locais plataformas) e entendendo o que gera mais conversão.
- Ter contato com indicadores e dados contribuindo com análises simples que ajudam o time a tomar decisões mais inteligentes.
- Apoiar a comunicação com candidatos garantindo uma jornada clara organizada e acolhedora.
- Participar de projetos estruturantes da squad como melhoria de processos testes de novas ferramentas e organização de playbooks.
Requisitos obrigatórios:
- Cursando Ensino Superior (Administração Psicologia RH ou áreas correlatas)
- Interesse por Recrutamento & Seleção e ambientes de alto volume
- Organização atenção a detalhes e boa comunicação
- Facilidade com ferramentas digitais
- Interesse em aprender sobre indicadores e melhoria de processos
- Perfil proativo colaborativo e com vontade de crescer na área
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Interesse ou vivência em processos massivos mutirões ou campanhas de contratação
- Experiência com divulgação de vagas ou ações em redes sociais
- Interesse por dados tecnologia e inovação aplicada a RH
Sobre a vaga:Mais do que apoiar o preenchimento de vagas essa pessoa fará parte da engrenagem que garante escala previsibilidade e experiência de excelência nos processos seletivos da Petlove.Na squad de Processos Infinitos você atuará em frentes como lojas operações provet franquias e demais posiçõ...
Sobre a vaga:
Mais do que apoiar o preenchimento de vagas essa pessoa fará parte da engrenagem que garante escala previsibilidade e experiência de excelência nos processos seletivos da Petlove.
Na squad de Processos Infinitos você atuará em frentes como lojas operações provet franquias e demais posições de alto volume contribuindo para que o time entregue resultados com eficiência organização e inteligência de dados.
Se você gosta de ritmo acelerado organização pessoas e melhoria contínua essa vaga é para você.
Principais atribuições:
- Participar ativamente da construção e execução de processos seletivos de alto volume aprendendo como organizar funis estruturar etapas e garantir que tudo aconteça no tempo certo.
- Estar na linha de frente dos painéis presenciais ajudando a transformar cada processo em uma experiência positiva e bem organizada para os candidatos.
- Ajudar a entender o mercado: você vai apoiar o mapeamento de perfis e comportamento dos candidatos trazendo insights que podem mudar a forma como atraímos talentos.
- Desenvolver olhar analítico ao realizar triagens e pré-análises de perfil aprendendo a identificar aderência técnica e comportamental em diferentes contextos.
- Colaborar na criação e execução de campanhas de employer branding mutirões e ações de atração que impactam diretamente nossos resultados.
- Apoiar a divulgação estratégica das vagas explorando diferentes canais (redes sociais grupos locais plataformas) e entendendo o que gera mais conversão.
- Ter contato com indicadores e dados contribuindo com análises simples que ajudam o time a tomar decisões mais inteligentes.
- Apoiar a comunicação com candidatos garantindo uma jornada clara organizada e acolhedora.
- Participar de projetos estruturantes da squad como melhoria de processos testes de novas ferramentas e organização de playbooks.
Requisitos obrigatórios:
- Cursando Ensino Superior (Administração Psicologia RH ou áreas correlatas)
- Interesse por Recrutamento & Seleção e ambientes de alto volume
- Organização atenção a detalhes e boa comunicação
- Facilidade com ferramentas digitais
- Interesse em aprender sobre indicadores e melhoria de processos
- Perfil proativo colaborativo e com vontade de crescer na área
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Interesse ou vivência em processos massivos mutirões ou campanhas de contratação
- Experiência com divulgação de vagas ou ações em redes sociais
- Interesse por dados tecnologia e inovação aplicada a RH
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