Területi képviselő Debrecen és környéke

Cégünk az Avantor vállalatcsoport magyarországi leányvállalata gyógyszeripari és biotechnológiai cégek valamint ipari oktatási hatósági és állami szervezetek számára biztosít megbízható hátteret kutatásokhoz analitikai vizsgálatokhoz és minőségellenőrzéshez.

Jelenleg Területi Képviselőt keresünk Debrecen és környékének kulcsfontosságú ügyfeleivel való kapcsolattartásra valamint új üzleti lehetőségek kiépítésére.

Természettudományi végzettséggel rendelkezik de úgy érzi a labor vagy kutatás-fejlesztés világát maga mögött hagyná Szívesen kamatoztatná szaktudását és kapcsolatteremtési készségét egy mozgalmas értékesítői állásban Akkor ez a lehetőség Önnek szól!

A pozíciót szülési szabadság helyettesítésére kétéves határozott idejű szerződéssel kínáljuk. A szerződés ezt követően további legfeljebb két évvel meghosszabbítható a szülési szabadság megszűnésének időpontjától függően.

Munkavégzés helye: Vevőlátogatás Debrecen és környékén a fennmaradó napokon otthoni munkavégzés

Amit keresünk

• BSc vagy MSc végzettség (vegyész biológus kémia/biológia-szakos tanár élelmiszermérnök előny)
• Kiváló interperszonális és kommunikációs készség csapatmunkára való képesség
• Microsoft Office ismerete; SAP ismerete előnyt jelent
• CRM rendszerek ismerete előnyt jelent
• Társalgási szintű (B2) angol nyelvtudás (szóban és írásban)
• B kategóriás jogosítvány legalább egy év vezetési tapasztalat
• Laboratóriumi tapasztalat
• Releváns értékesítői vagy vevőszolgálati munkatapasztalat

Feladatok

• Meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése a bizalomépítés és hosszú távú együttműködés érdekében
• Laboratóriumi termékek és kapcsolódó szolgáltatások értékesítése illetve az eladások utánkövetése a vevőelégedettség és üzleti növekedés biztosításához
• Szakmai támogatás nyújtása termékekkel szolgáltatásokkal és vevői megkeresésekkel kapcsolatban
• Látogatások hatékonyságának maximalizálása új lehetőségek feltárása
• Területi célok és kulcsfontosságú teljesítménymutatók elérése és nyomon követése

Amit kínálunk

• Vonzó alapbér és éves bónusz a teljesítménymutatók eléréséhez kötötten
• Magas összegű SZÉP-kártya keret a próbaidő sikeres teljesítése után
• Céges autó privát használati lehetőséggel
• Továbbtanulási lehetőségek (LinkedIn Learning hozzáférés szakmai tréningek online nyelvtanulás)
• Külföldi utazási lehetőség az éves Európai Sales Konferencián
• Egy támogató csapatot ahol közösen építjük egymás sikereit

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor

Dare to go further in your career. Join our global team of 14000 associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes peoples lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his moms voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex gender identity sexual orientation race color religious creed national origin physical or mental disability protected Veteran status or any other characteristic protected by federal state/province or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process please contact us by email at and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor or by failing to comply with the Avantor recruitment process you forfeit any fee on the submitted candidates regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.