CHARGE INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION HF CDI SMABTP PARIS

Le poste est au sein des Grands Comptes & International dans la Direction de la Grande Maîtrise dOuvrage. Avec plus de 60 collaborateurs experts et cette Direction accompagnent des clients majors de la promotion bailleurs sociaux et grands institutionnels présents sur le territoire national et international.

Pour accompagner laccroissement de lactivité vous rejoindrez les équipes de gestion et produirez des analyses juridiques et techniques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément vous serez en charge de :

• Gérer instruire analyser et négocier les dossiers indemnisation amiables sur le risque Dommages-ouvrage ;
• Engager la société lors des opérations de règlement avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Vous participerez à des rendez-vous dexpertise de conciliation et vous rencontrerez régulièrement les clients et leurs intermédiaires ;

Vous travaillerez en étroite collaboration au sein des deux équipes règlement mais également avec les équipes de production et de souscription la comptabilité les différentes Directions techniques et les experts Conseils dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Qualifications :

• Vous justifiez dun diplôme de niveau minimum Bac2 en droit ou droit des assurances et disposez dune expérience significative dau moins 2 années dans la gestion de dossiers Construction.
• Vous faites preuve dassertivité et êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
• Il est également nécessaire davoir un bon niveau de rédaction un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
• Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif en transverse et en synergie avec les équipes de Gestion le réseau des courtiers et des sociétaires et plus globalement de lensemble des acteurs de SMABTP.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises bilans de sinistralité).

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine dès que vous serez suffisamment autonome
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / professionnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time