DescriptionQuer fazer parte da nossa turma
São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.
Ingredientes como Foco Atitude União Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor transformando o Ordinário em Extraordinário.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar onde todos são tratados com igualdade independentemente de gênero raça idade origem ou orientação sexual sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show!!!
Se você é apaixonado pelo que faz possui senso de dono e muito gás para trabalhar essa vaga é a sua cara!!!
Responsibilities- Atuar como consultor interno das lideranças (gerentes de loja regionais e coordenadores) apoiando na gestão de pessoas e tomada de decisão.
- Traduzir diretrizes corporativas em ações práticas e aplicáveis na operação.
- Realizar visitas regulares às lojas para diagnóstico acompanhamento e intervenção.
- Conduzir escutas estruturadas e monitorar clima organizacional propondo planos de ação regionais.
- Garantir o ciclo de performance (metas indicadores avaliações calibragens e PDIs).
- Atuar em casos de baixa performance conflitos e situações sensíveis assegurando alinhamento com políticas e segurança jurídica.
- Desenvolver e sustentar o modelo de liderança do varejo (rotina de gestão feedback disciplina e cultura).
- Estruturar pipeline e sucessão mapeando talentos e apoiando movimentações internas.
- Conectar indicadores de gente aos resultados do negócio (turnover absenteísmo produtividade).
- Influenciar líderes regionais e diretoria com base em dados e realidade de campo propondo melhorias estruturais.
Prerequisites
- Ensino superior completo em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para visitas frequentes às lojas (atuação presencial em campo).
- Experiência prévia como Business Partner ou posição estratégica de RH com atendimento à operação de Varejo.
- Vivência com análise de indicadores de gente (turnover absenteísmo produtividade engajamento).
- Veiculo próprio.
Experiences
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale alimentação;
- Vale Refeição;
- PLR;
- Reembolso por KM;
- Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).
DescriptionQuer fazer parte da nossa turmaSão mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.Ingredientes como Foco Atitud...
DescriptionQuer fazer parte da nossa turma
São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.
Ingredientes como Foco Atitude União Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor transformando o Ordinário em Extraordinário.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar onde todos são tratados com igualdade independentemente de gênero raça idade origem ou orientação sexual sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show!!!
Se você é apaixonado pelo que faz possui senso de dono e muito gás para trabalhar essa vaga é a sua cara!!!
Responsibilities- Atuar como consultor interno das lideranças (gerentes de loja regionais e coordenadores) apoiando na gestão de pessoas e tomada de decisão.
- Traduzir diretrizes corporativas em ações práticas e aplicáveis na operação.
- Realizar visitas regulares às lojas para diagnóstico acompanhamento e intervenção.
- Conduzir escutas estruturadas e monitorar clima organizacional propondo planos de ação regionais.
- Garantir o ciclo de performance (metas indicadores avaliações calibragens e PDIs).
- Atuar em casos de baixa performance conflitos e situações sensíveis assegurando alinhamento com políticas e segurança jurídica.
- Desenvolver e sustentar o modelo de liderança do varejo (rotina de gestão feedback disciplina e cultura).
- Estruturar pipeline e sucessão mapeando talentos e apoiando movimentações internas.
- Conectar indicadores de gente aos resultados do negócio (turnover absenteísmo produtividade).
- Influenciar líderes regionais e diretoria com base em dados e realidade de campo propondo melhorias estruturais.
Prerequisites
- Ensino superior completo em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para visitas frequentes às lojas (atuação presencial em campo).
- Experiência prévia como Business Partner ou posição estratégica de RH com atendimento à operação de Varejo.
- Vivência com análise de indicadores de gente (turnover absenteísmo produtividade engajamento).
- Veiculo próprio.
Experiences
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale alimentação;
- Vale Refeição;
- PLR;
- Reembolso por KM;
- Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).
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