Chef de secteur effluents industriels (FMX) Nîmes (30)

Branche Industrielle du Groupe Saur Nijhuis Saur Industries est spécialisée dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels.

Forte de 1600 collaborateurs dans le monde dun portefeuille de technologies qui lui est propre elle propose à ses clients une vision complète de solutions clés en main intégrant la construction dinstallations la fourniture déquipements fixes ou mobiles et des services dexploitations.

Nijhuis Saur Industries France fournit des installations clés en main pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux sur pour tout le cycle de leauindustrielle en Process Water Waste Water ou REUSE.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUIS

Mission : Dans le cadre de la stratégie globale de Nijhuis Saur Industrie il/elle est chargé(e) de : garantir la satisfaction de ses clients et poursuivre le développement de lactivité sur son périmètre en renforçant notre qualité dexploitation. Positionné(e) à la fois comme opérationnel mais aussi manager de proximité dune équipe réduite affectée sur les contrats de son secteur il/elle aura comme principales missions :

En Santé Sécurité Environnement :

- Sassurer du déploiement et du respect des règles SSE auprès de son équipe.

- Promouvoir nos politiques Responsabilité Sociale et Environnementale et QSSE.

- Participer à la rédaction et à la mise à jour des Plans de Prévention et protocoles de sécurité.

- Sassurer du suivi des contrôles règlementaires.

En Qualité :

- Participer à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires.

- Sassurer de lutilisation des outils et des procédures NSIF / Groupe.

- Tracer en toute transparence auprès de sa hiérarchie et de ses clients les anomalies / Nonconformités.

- Alerter en cas de dérive et assurer la traçabilité : conformité sécurité exploitation management relation client dépense

En Management :

- Gérer le Planning des exploitants (dont validation des absences organisation astreintes remplacement) et sassurer des pointages de son équipe.

- Assurer le développement de son équipe avec le soutien de sa/son responsable hiérarchique tout en veillant au bon climat social.

- Respecter et promouvoir NSIF en respectant les règles éthiques définies par le groupe.

- Participer au recrutement de ses collaborateurs (y compris à la définition des missions).

- Reporter au Responsable dExploitation ou au Directeur Régional

En Maintenance :

- Porter la compétence Maintenance & Travaux locaux sur le Secteur pour assurer les interventions de maintenance de 3 à 5 les travaux damélioration proposés aux clients et accompagner son équipe pour la réalisation de la maintenance de niveau 1 & 2 accessible aux Exploitants sans outil de levage spécifique.

- Sassurer du bon déroulement de nos plans de maintenance et de leur traçabilité (GMAO reporting client)

- Sassurer des bonnes applications contractuelles vis-à-vis des clients et accompagner les renforts de ressources tierces pour délivrer le service attendu en cas de manque de moyens.

- Sassurer du bon suivi du Compte de Renouvellement en respect avec nos procédures (interne / client) en lien avec sa hiérarchie et les supports région.

En Exploitation :

- Participer à lexploitation des sites sous sa responsabilité (remplacement renfort astreinte ).

- Veiller au respect des saisies des suivis des exploitations (TBE GMAO Plans dActions).

- Sassurer du respect des obligations contractuelles de ses clients.

- Sassurer du reporting régulier auprès de ses clients en soutien à son équipe.

- Participer à la préparation des supports pour les clients avec le soutien de sa hiérarchie et des supports région et animer des réunions auprès de ses clients.

- Identifier et remonter les besoins tout en proposant des actions damélioration.

- Sassurer du suivi des plans dActions en respectant les échéances avec le soutien de sa hiérarchie.

- Participer à la rédaction et présentation des devis sur des équipements uniquement en renouvellement. Pour les Travaux de Région il est amené à participer en accord avec sa hiérarchie ou les supports travaux à la préparation et la rédaction des devis en région.

En Finance :

- Participer au suivi financier de ses contrats mais aussi accompagner son équipe dans les anomalies fournisseurs.

- Être acteur dans le bon pilotage des dépenses sur son périmètre en soutien de son responsable

VOTRE PROFIL
Reconnu/e pour votre esprit déquipe et votre sens du service vous cherchez des responsabilités managériales et opérationnelles. Organisé/e et rigoureux/se vous faites preuve dune bonne capacité danalyse et de compréhension des formation supérieure de niveau minimum Bac 2 ou équivalent vous avez une bonne expérience acquise au sein de notre domaine dactivité et êtes doté(e) dune maîtrise technique.

- Vous possédez une compétence avérée en maintenance et dune expérience en exploitation de production et en traitement des eaux sur des sites industriels.

- Vous êtes doté(e) dun bon sens de la communication et de réelles qualités managériales

- Vous savez travailler avec autonomie et vous faites preuve de réactivité pour faire face aux aléas de nos métiers

- Vous montrez une agilité dans la communication tant interne avec vos équipes les services supports votre hiérarchie quavec les clients. Vous avez une fibre commerciale que vous pouvez ou souhaitez développer.

- Vous êtes à laise avec les démarches damélioration continue

- Vous utilisez les logiciels de la suite office (Teams SharePoint Excel Word...). Les habilitations liées aux domaines suivants sont un plus :

o Chimie

o CACES

o Electrique

- Permis B nécessaire car le Poste nécessite des déplacements sur le périmètre Gard - Vaucluse ainsi que ponctuellement sur la région Vallée du Rhône

Vos principaux atouts sont :

- Lesprit déquipe et lentraide

- Le respect des consignes de Sécurité / Environnement

- Ladaptation aux situations techniques quotidiennes

- Lintérêt dapporter un réel service au client

- Savoir rendre compte en travaillant en autonomie

- Lenvie de travailler dans un secteur industriel de pointe

- La rigueur et lécoute

Vous intégrez une équipe qui bénéficie du soutien des services supports de la Région et des experts nationaux de Nijhuis Saur Industries France.

VOS AVANTAGES CHEZ NIJHUIS

Vous intégrez Saur sans période dessai. Votre rémunération entre 30 et 37 KE brut annuel vous sera versée sur 13 mois accompagnée dune prime des métiers de leau dune prime de participation et dintéressement selon les résultats de lentreprise ainsi que dune prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez dune mutuelle et dune prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité douvrir votre Plan dEpargne Groupe et votre PERECO profitant de labondement de lentreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés mais également de RTT.

Intégrer NIJHUIS cest intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.