- Liderar projetos de melhoria utilizando metodologias de solução de problemas (DMAIC Kaizen SMED VSM);
- Preparar materiais e realizar treinamentos com os times operacionais;
- Analisar e definir métodos e processos de trabalho com foco em KPIs;
- Mapear fluxo das atividades e identificar falhas dos processos produtivos a fim estabelecer estratégias para solução de problemas;
- Responder pela performance do turno na falta do coordenador;
- Realizar parcerias com toda a liderança da planta desde o nível executivo técnico até o nível operacional;
- Fazer reportes diários semanais e mensais dos indicadores da planta;
- Desenvolvimento de dashboards e geração de indicadores do setor;
- Ter visão sistêmica do processo e propor melhorias;
- Gestão da rotina (troca de turno reuniões diárias semanais e mensais);
- Atuar como forte influenciador e agenda de mudança em MOS em parceria com a Coordenação;
- Participar e executar atividades do pilar Manutenção Autônoma;
- Contato com fornecedores para orçamentos criação de Pedido de Compra lançamento e gestão de Notas Fiscais do setor;
- Realizar balanço de massa do processo e participar ativamente de rastreabilidade.
Qualifications :
- Cursando ou Superior completo em Engenharia Adm;
- Pacote Office;
- Power BI;
- Desejável Power Apps e Power Automate;
- Desejável Inglês Intermediário;
- Formação em TPM ou WCM;
- Desejável formação em Green Belt;
- Experiência em Manufatura rotina de chão de fábrica e/ou Manutenção;
- Desejável experiência com TPM e Manutenção Autônoma;
- Desejável conhecimento em sistema SAP.
Informações adicionais :
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- PLR;
- Wellhub (Gympass);
- Vale Alimentação;
- Refeição no local;
- Reembolso de Pedágio;
- Estacionamento;
- Desconto de Produtos;
- Programa de bem-estar;
- Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
- Plano de Saúde Pet.
Modelo de Trabalho: Presencial
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peets nosso propósito é criar um futuro melhor no qual servimos refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa equitativa e inclusiva em que todos se sintam confortáveis para serem verdadeiramente quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia identidade de gênero orientação sexual religião nacionalidade idade deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Liderar projetos de melhoria utilizando metodologias de solução de problemas (DMAIC Kaizen SMED VSM);Preparar materiais e realizar treinamentos com os times operacionais;Analisar e definir métodos e processos de trabalho com foco em KPIs;Mapear fluxo das atividades e identificar falhas dos processos...
- Liderar projetos de melhoria utilizando metodologias de solução de problemas (DMAIC Kaizen SMED VSM);
- Preparar materiais e realizar treinamentos com os times operacionais;
- Analisar e definir métodos e processos de trabalho com foco em KPIs;
- Mapear fluxo das atividades e identificar falhas dos processos produtivos a fim estabelecer estratégias para solução de problemas;
- Responder pela performance do turno na falta do coordenador;
- Realizar parcerias com toda a liderança da planta desde o nível executivo técnico até o nível operacional;
- Fazer reportes diários semanais e mensais dos indicadores da planta;
- Desenvolvimento de dashboards e geração de indicadores do setor;
- Ter visão sistêmica do processo e propor melhorias;
- Gestão da rotina (troca de turno reuniões diárias semanais e mensais);
- Atuar como forte influenciador e agenda de mudança em MOS em parceria com a Coordenação;
- Participar e executar atividades do pilar Manutenção Autônoma;
- Contato com fornecedores para orçamentos criação de Pedido de Compra lançamento e gestão de Notas Fiscais do setor;
- Realizar balanço de massa do processo e participar ativamente de rastreabilidade.
Qualifications :
- Cursando ou Superior completo em Engenharia Adm;
- Pacote Office;
- Power BI;
- Desejável Power Apps e Power Automate;
- Desejável Inglês Intermediário;
- Formação em TPM ou WCM;
- Desejável formação em Green Belt;
- Experiência em Manufatura rotina de chão de fábrica e/ou Manutenção;
- Desejável experiência com TPM e Manutenção Autônoma;
- Desejável conhecimento em sistema SAP.
Informações adicionais :
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- PLR;
- Wellhub (Gympass);
- Vale Alimentação;
- Refeição no local;
- Reembolso de Pedágio;
- Estacionamento;
- Desconto de Produtos;
- Programa de bem-estar;
- Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
- Plano de Saúde Pet.
Modelo de Trabalho: Presencial
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peets nosso propósito é criar um futuro melhor no qual servimos refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa equitativa e inclusiva em que todos se sintam confortáveis para serem verdadeiramente quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia identidade de gênero orientação sexual religião nacionalidade idade deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis
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