Tech Recruiter Sênior
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Bora traduzir em atividades
- Conduzir processos seletivos end-to-end para posições de tecnologia (Engenharia de Software Data Science DevOps Tech Leads Product Management Product Design etc.) desde o mapeamento de perfil até a oferta;
- Atuar como consultora estratégica dos hiring managers entendendo profundamente as necessidades técnicas e de negócio de cada área conseguindo desafiar os perfis necessários para o sucesso da estrutura e o futuro do negócio e traduzindo essas necessidades em vagas;
- Desenvolver e executar estratégias criativas de sourcing para atrair talentos passivos utilizando múltiplos canais (LinkedIn GitHub comunidades tech eventos etc.);
- Realizar entrevistas comportamentais e de fit cultural garantindo completo alinhamento com a cultura da Syngenta Digital;
- Construir e nutrir pipelines de talentos tech para posições críticas e recorrentes incluindo pipelines de diversidade;
- Gerenciar métricas e KPIs de recrutamento (time-to-hire quality-of-hire candidate experience etc.) e propor melhorias contínuas;
- Fortalecer o employer branding tech sendo uma pessoa guardiã da nossa cultura e marca participando de eventos se engajando em comunidades de tecnologia e propondo conteúdos para o time de EB;
- Mentorear outros recruiters compartilhando boas práticas e elevando a maturidade da área;
- Implementar melhorias nos processos de recrutamento trazendo inovação automação e experiência diferenciada para candidatos;
- Garantir uma experiência excepcional para todos os candidatos independentemente do resultado do processo.
Qualifications :
E o que você precisa ter pra fazer isso bem
Essenciais:
- Experiência sólida com recrutamento e seleção de tecnologia atuando no modelo de talent partner;
- Conhecimento sólido do mercado tech (linguagens de programação stacks frameworks metodologias ágeis etc.) e paixão por tecnologia e inovação - você não precisa programar mas precisa falar a língua e gostar de mergulhar universo tech;
- Extenso conhecimento em estratégia e ferramentas de sourcing e hunting de talentos tech em mercados competitivos;
- Habilidade consultiva e capacidade de influência e negociação com stakeholders de diferentes níveis (de tech leads a C-level);
- Mentalidade analítica e orientação por dados para tomada de decisão
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Inglês avançado (leitura escrita e conversação) - trabalhamos em um ambiente global e isso melhora não apenas seu entendimento do nosso negócio como suas oportunidades de carreira :)
- Autonomia e proatividade - você vai ter muita liberdade para testar errar e aprender. Aqui o sentimento de dona/o é real;
- Colaboração - esperamos de você capacidade de criar parcerias maximizar seu impacto a partir da conexão com outras pessoas e pensar na evolução da Digital e não apenas na sua individual!
- Resiliência e adaptabilidade - o ritmo é acelerado e é isso que adoramos. Não temos soluções de estimação estamos sempre acessando o impacto esperado e contamos com a sua capacidade de priorização.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de tecnologia startups ou scale-ups
- Vivência com recrutamento tech em contexto internacional/global
- Experiência com projetos de employer branding e marketing de recrutamento
Informações adicionais :
Além do ecossistema f#d@ o que você ganha com isso
A gente acredita que boas experiências começam dentro de casa por isso nossos benefícios cuidam de você em todas as dimensões: saúde bem-estar família carreira e qualidade de vida.
- Plano de Saúde com cobertura nacional sem custo de mensalidade pra você ou seus dependentes;
- Plano Odontológico;
- Conexa Saúde: acompanhamento psicológico e nutricional;
- Wellhub (Gympass): para você e seus dependentes se movimentarem do seu jeito.
- EAP (Programa de Assistência ao Empregado): suporte psicológico jurídico e financeiro;
- Auxílio-creche;
- Licença maternidade/paternidade estendida porque presença também é cuidado.
- Vale Alimentação/Refeição no iFood Card;
- Benefício flexível extra também via iFood Card;
- Vidalink: 50% de subsídio em medicamentos com receita em farmácias credenciadas.
- Acesso a plataformas de desenvolvimento pessoal e técnico;
- Seguro de vida;
- Parceria com o SESC-MG para aproveitar benefícios em educação saúde e bem-estar;
- Horário flexível independente do modelo de trabalho.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Sales Experience
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Taleo
- ATS
- HR Sourcing
- Interviewing
- Microsoft Outlook
- Earned Value Management
- Human Resources
- negotiation
- Recruiting
About Company
To help feed 10 billion people while reducing emissions and improve biodiversity. This is our mission as the global agriculture technology leader. With 59,000 employees in more than 100 countries and hundreds of thousands of agricultural partners worldwide, we are committed to transfo ... View more
