Chef de service Registre des données et accréditations du programme de cancérologie

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - Registre des données et accréditations du programme de cancérologie à la Direction médicale des services professionnels.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel !

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans lévolution des pratiques en cancérologie et piloter des projets structurants à fort impact clinique et organisationnel

Vous êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser structurer et livrer des projets complexes dans un environnement en transformation

Ce défi est pour vous.

Votre mission

Relevant de la coordonnatrice clinico-administrative trajectoire qualité et réseaux en cancérologie et en cogestion médicale vous assumerez un rôle stratégique combinant gestion déquipe gouvernance de la qualité et gestion de projets majeurs.

Vous serez responsable des secteurs des registraires en oncologie (Registre québécois du cancer et registre de thérapie cellulaire) des spécialistes en activités cliniques ainsi que des volets qualité particulièrement en greffe de cellules hématopoïétiques et thérapie cellulaire (CAR-T).

Un rôle fort en gestion de projet

Vous piloterez et coordonnerez plusieurs initiatives structurantes notamment :

La coordination des démarches dAgrément Canada de Santé Canada dHéma-Québec de la FACT et du CIMBTR
Le développement et la mise en œuvre de cadres et doutils damélioration continue
La planification stratégique des ressources en fonction de la croissance en oncologie
Loptimisation des processus et la fluidité à travers les différentes trajectoires de la clientèle
La participation à lélaboration du futur centre de cancérologie
Lalignement aux orientations du Programme québécois de cancérologie
La collaboration avec des partenaires denvergure et innovateurs.

Vous serez au cœur de projets transversaux impliquant de multiples partenaires internes et externes exigeant rigueur vision stratégique et capacité dexécution.


Votre leadership

Vous assurez :

La gestion efficace de 12 ETC et des ressources financières et matérielles
Le respect des normes exigences réglementaires et standards de qualité
Le suivi des indicateurs audits et registres
La mobilisation interdisciplinaire et la collaboration avec les équipes cliniques médicales et partenaires régionaux et suprarégionaux
Le développement dune culture damélioration continue et dinnovation.

Vous évoluerez dans un contexte de transformation majeure où la qualité la performance et la responsabilité populationnelle sont au cœur des priorités.

Pourquoi vous joindre à nous

Parce que vous souhaitez contribuer à un programme denvergure structurer des projets porteurs et avoir un impact concret sur la qualité et la trajectoire des soins en cancérologie.


Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financières

Assure la gestion la mobilisation et le développement de léquipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif
Participe au recrutement à lintégration à lévaluation et à la reconnaissance du personnel
Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement la planification de la relève et la fidélisation des talents
Contribue à lélaboration au suivi et à lanalyse du budget de son secteur en assurant une utilisation optimale des ressources.

Exigences requises

Formations

Diplôme universitaire de premier cycle pertinent ou un baccalauréat par cumul de certificats pertinents
Maîtrise en gestion représente un atout.

Expériences

Expérience de 3 ans dans le domaine de la cancérologie un atout
Expérience de 3 ans dans un poste dencadrement
Expérience en gestion de projet un atout
Expérience en amélioration continue un atout
Expérience en qualité un atout.

Toute combinaison de formation et dexpérience jugée pertinente pourrait également être considérée.

Compétences spécifiques

Bonne connaissance et vision clinique élargie des besoins de la clientèle des défis et enjeux liés à ses secteurs dactivités ainsi quaux partenaires internes et externes
Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de son cadre légal
Conscience et gestion de soi
Courage managérial
Partenariat
Sens de linitiative
Gestion des priorités dans un environnement complexe.

Passez à lEst cest :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladies payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.


Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.