Pflegefachkraft (mwd) als Stationsleitung für unsere Stroke Unit Chest Pain Unit (Teilzeit mit min. 75 möglich)

Die Station 2c verfügt über acht Monitorbetten diese unterteilen sich in vier neurologische Stroke-Unit-Betten sowie vier Chest-Pain-Betten. Das Stationsteam ist spezialisiert auf die Versorgung von Schlaganfällen sowie die Versorgung bei Herzinfarkt akutem Koronar-Syndrom sowie weiteren neurologisch/kardiologischen Krankheitsbildern die einer Monitorüberwachung bedürfen.

Ihre Aufgaben gemeinsam stark in der Leitung

Du übernimmst die Führung und Organisation unseres Pflegeteams und agierst dabei als wichtige Schnittstelle zwischen Pflegedienstleitung und Team. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Fachliche organisatorische und personelle Leitung sowie Motivation des Pflegeteams im Rahmen der Verantwortung des mittleren Managements
• Personaleinsatzplanung inklusive Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit der übergeordneten Leitung
• Umsetzung strategischer und operativer Vorgaben der Klinik- und Pflegedienstleitung im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung einer fachlich hochwertigen wirtschaftlichen und patientenorientierten Pflegequalität
• Mitgestaltung Implementierung und Weiterentwicklung innovativer Pflege- und Organisationskonzepte

Qualifications :

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Neurologie und / oder Kardiologie wünschenswert
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stroke Nurse bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren.  
• Führungserfahrung z.B. als stellv. Stationsleitung
• Abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder ein Studium im 5. Semester
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung nach DKG bzw. Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren sowie insgesamt die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen :

Deine Vorteile bei uns:

•  Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten kompetenten und stabilen Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Bis zu 2.000 brutto Startprämie (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
• Möglichkeit eine Werbeprämie von bis zu 2.000 brutto zu erhalten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Bis zu 36 Tage Urlaub bei Wechselschichten
• Flexible Arbeitszeiten und Elternschichten über unseren Flex-Pool
• Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten inklusive E-Learning über CNE
• Möglichkeit zum Absolvieren von berufsbegleitenden Studiengängen in Kooperation mit einer Fachhochschule
• Zugang zur Fachzeitschrift Die Schwester / Der Pfleger
• Es gibt ein zum Krankenhaus gehörendes Notfallsimulationszentrum
• Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 70 für Kinder bis 6 Jahre
• Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitere Benefits wie Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria

Bist Du bereit die digitale Zukunft der Medizin mitzugestalten Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time