- Supervisar y analizar los indicadores clave de rendimiento y riesgo asociados al COD en 15 mercados de Latinoamérica detectando desviaciones y proponiendo nuevos indicadores que garanticen la coherencia regional y la relevancia local.
- Realizar análisis de las causas fundamentales de los problemas operativos y financieros desarrollando soluciones basadas en datos y liderando iniciativas de mejora integrales desde el diagnóstico hasta la implementación y la medición del impacto.
- Colaborar con los equipos locales de todos los mercados para diagnosticar desviaciones definir planes de acción e impulsar la adopción de estrategias regionales y mejores prácticas.
- Analizar el comportamiento del personal de reparto en relación con las normas los incentivos y las sanciones de COD para optimizar el rendimiento operativo y fundamentar el diseño de políticas.
- Contribuir a la evolución del modelo operativo de COD con un enfoque sistémico y preventivo.
- Desarrollar paneles de control automatizar informes y garantizar una visibilidad clara de las métricas de rendimiento para las partes interesadas regionales y locales.
Qualifications :
- Profesionales graduados o estudiantes avanzados de carreras como Ciencia de Datos Ingeniería Industrial Economía Administración o afines.
- Experiencia laboral en roles de data analysis performance operaciones consultoría product analytics o project management idealmente en entornos de alto volumen de datos.
- Experiencia colaborando con equipos locales regionales o cross-funcionales.
- Conocimiento avanzado de Excel (must-have).
- Conocimientos avanzados de SQL (must-have).
- Experiencia con herramientas de visualización de datos (Looker Tableau o similares).
- Conocimientos de Python o R para análisis (nice to have).
- Inglés avanzado (oral y escrito) excluyente para la interacción diaria con equipos globales (must-have).
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Supervisar y analizar los indicadores clave de rendimiento y riesgo asociados al COD en 15 mercados de Latinoamérica detectando desviaciones y proponiendo nuevos indicadores que garanticen la coherencia regional y la relevancia local.Realizar análisis de las causas fundamentales de los problemas ope...
- Supervisar y analizar los indicadores clave de rendimiento y riesgo asociados al COD en 15 mercados de Latinoamérica detectando desviaciones y proponiendo nuevos indicadores que garanticen la coherencia regional y la relevancia local.
- Realizar análisis de las causas fundamentales de los problemas operativos y financieros desarrollando soluciones basadas en datos y liderando iniciativas de mejora integrales desde el diagnóstico hasta la implementación y la medición del impacto.
- Colaborar con los equipos locales de todos los mercados para diagnosticar desviaciones definir planes de acción e impulsar la adopción de estrategias regionales y mejores prácticas.
- Analizar el comportamiento del personal de reparto en relación con las normas los incentivos y las sanciones de COD para optimizar el rendimiento operativo y fundamentar el diseño de políticas.
- Contribuir a la evolución del modelo operativo de COD con un enfoque sistémico y preventivo.
- Desarrollar paneles de control automatizar informes y garantizar una visibilidad clara de las métricas de rendimiento para las partes interesadas regionales y locales.
Qualifications :
- Profesionales graduados o estudiantes avanzados de carreras como Ciencia de Datos Ingeniería Industrial Economía Administración o afines.
- Experiencia laboral en roles de data analysis performance operaciones consultoría product analytics o project management idealmente en entornos de alto volumen de datos.
- Experiencia colaborando con equipos locales regionales o cross-funcionales.
- Conocimiento avanzado de Excel (must-have).
- Conocimientos avanzados de SQL (must-have).
- Experiencia con herramientas de visualización de datos (Looker Tableau o similares).
- Conocimientos de Python o R para análisis (nice to have).
- Inglés avanzado (oral y escrito) excluyente para la interacción diaria con equipos globales (must-have).
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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No
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