Offre demploi : Ingénieur QA (H/F)
Lieu : Gradignan
Télétravail : 2 jours / semaine (Pas de télétravail durant les 2 à 3 premiers mois)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40k - 44k
Démarrage : Au plus tard fin mars
Expérience requise : Minimum 3 ans dexpérience en qualification / QA
Durée : Mission longue
Vos missions principales seront les suivantes :
- Recueil du besoin client pour les versions à venir
- Présentation des versions à léquipe QA pour chiffrage et estimation de charge
- Mise en adéquation des sprints avec les jalons de recette et de mise en production
- Présentation du périmètre testé aux équipes de recette
- Analyse qualification et affectation des anomalies
- Mise à jour et pilotage de la backlog QA
- Gestion et animation de léquipe de qualification
- Animation des réunions de suivi davancement
- Déploiement des versions et gestion des environnements de qualification
- Suivi des alertes et reporting
- Mise en place de nouvelles bonnes pratiques
- Accompagnement et montée en compétence des nouveaux arrivants
Environnement technique :
- Outils : Jira Confluence Squash (maîtrise obligatoire) SQL (maîtrise obligatoire) SOAPUI (idéalement déjà pratiqué) Cosuba FileZilla SQuirreL SharePoint
- Méthodologies : Environnement agile
Qualifications :
- Minimum 3 ans dexpérience en qualification / QA
- Maîtrise impérative de Squash SQL et JIRA
- Expérience souhaitée sur SOAPUI
- Expérience en pilotage déquipe ou rôle de référent
- Capacité à réaliser des chiffrages et calculs de charge
Informations supplémentaires :
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
#LI-OT1
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Offre demploi : Ingénieur QA (H/F)Lieu : GradignanTélétravail : 2 jours / semaine (Pas de télétravail durant les 2 à 3 premiers mois)Type de contrat : CDIRémunération : 40k - 44kDémarrage : Au plus tard fin marsExpérience requise : Minimum 3 ans dexpérience en qualification / QADurée : Mission longu...
Offre demploi : Ingénieur QA (H/F)
Lieu : Gradignan
Télétravail : 2 jours / semaine (Pas de télétravail durant les 2 à 3 premiers mois)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40k - 44k
Démarrage : Au plus tard fin mars
Expérience requise : Minimum 3 ans dexpérience en qualification / QA
Durée : Mission longue
Vos missions principales seront les suivantes :
- Recueil du besoin client pour les versions à venir
- Présentation des versions à léquipe QA pour chiffrage et estimation de charge
- Mise en adéquation des sprints avec les jalons de recette et de mise en production
- Présentation du périmètre testé aux équipes de recette
- Analyse qualification et affectation des anomalies
- Mise à jour et pilotage de la backlog QA
- Gestion et animation de léquipe de qualification
- Animation des réunions de suivi davancement
- Déploiement des versions et gestion des environnements de qualification
- Suivi des alertes et reporting
- Mise en place de nouvelles bonnes pratiques
- Accompagnement et montée en compétence des nouveaux arrivants
Environnement technique :
- Outils : Jira Confluence Squash (maîtrise obligatoire) SQL (maîtrise obligatoire) SOAPUI (idéalement déjà pratiqué) Cosuba FileZilla SQuirreL SharePoint
- Méthodologies : Environnement agile
Qualifications :
- Minimum 3 ans dexpérience en qualification / QA
- Maîtrise impérative de Squash SQL et JIRA
- Expérience souhaitée sur SOAPUI
- Expérience en pilotage déquipe ou rôle de référent
- Capacité à réaliser des chiffrages et calculs de charge
Informations supplémentaires :
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
#LI-OT1
Remote Work :
No
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