PreMaster Programm Einkauf (wmdiv.)

• Strategische Unterstützung: Du unterstützt unsere Einkaufsleitung und das Projektmanagement-Team bei wichtigen strategischen Themen.
• Digitalisierung vorantreiben: Du bringst Dich in Projekte zur Digitalisierung unserer Supply Chain ein und wirkst aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mit.
• Prozessoptimierung mitgestalten: Du bist an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Einkaufsprozesse sowie des Einkaufsreportings beteiligt und trägst zu mehr Effizienz bei.
• Netzwerk & Support: Als Teil unseres Projektmanagement-Teams unterstützt Du unsere weltweite Einkaufscommunity und förderst den Austausch innerhalb des globalen Einkaufs.
• Struktur und Effizienz schaffen: Du übernimmst Verantwortung für administrative Abläufe innerhalb der Einkaufsabteilung und sorgst für einen reibungslosen Workflow.
• Eigenverantwortliche Projekte: Du setzt Dein erlerntes Wissen und Deine Ideen bei der selbstständigen Durchführung eigener Projekte in der Einkaufsabteilung um.

Das wird Dich erwarten: 

• Praktische Erfahrungen in einem herausfordernden und spannenden Umfeld. 
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unter Anleitung von Mentoren und erfahrenen Kollegen. 
• Positive Arbeitsatmosphäre und großer Teamspirit.

Qualifications :

• Ausbildung:abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist organisiert qualitätsbewusst analytisch und lösungsorientiert. Zudem bist du kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. DeineAufgaben erledigst du verantwortungsbewusst und strukturiert.
• Erfahrungen und Know-How: Du hast guteKenntnisse in Microsoft Office (Word PowerPoint Excel) sowie erste Erfahrungen mit Microsoft Power BI. 
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen :

Startdatum: ab August 2026

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Anja Ritter (Personalabteilung)
49 (89) 6290-2198

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Nicolas Lotz (Fachabteilung)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time