Assistant Onboarding et Analyse Développement Commercial HF

Au quotidien ça donne quoi

Dans le cadre du développement commercial dArval Trading nous recherchons un stagiaire qui participera à la prospection de nouveaux clients

au management des leads reçus et à lanalyse des marchés pour trouver des opportunités de business en particulier pour les véhicules électriques.

• Au sein de notre équipe vos missions seront les suivantes :
• Traiter et sélectionner les leads entrants sous 48 h sur MotorTrade.
• Créer les fiches MotorTrade pour les prospects du canal Web site.
• Envoyer aux prospects sélectionnésle dossier dinscription à compléter.
• Analyser les dossiers enretour relancer le prospect siincompletou refuserle lead en fonction des critères de sélection.
• Affecter le lead à un Key account managers dans MotorTrade et len informer.
• Envoyer les emails de refus aux prospects non éligibles traités par les Key Account managers avant passage au service Risk.
• Contrôler les dossiers complets en liaison avec les Key Account managers pour les corrections.
• Créer un fichier avec les PDF conformes prévenir le prospect copie le Key account manager que le dossier est transmis au Risk et enregistrer la demande détude dans Jira.
• Analyser les réglementations des pays et mettreen perspective des données sur les comportements dachats des clients Arval Trading afin de trouver des opportunités de développement desvéhicules électriques.
• Partager les opportunités aux équipes et émettre des recommandations

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail aide à la maîtrise du temps développement dune posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage basé à Metz-Tessy (Annecy) est à pourvoir à partir davril 2026 pour une durée de 6 mois.

Et après

Ce stage offre de réelles perspectives dévolution vers des postes à responsabilité tels que gestionnaire onboarding ou customer service executive

permettant de développer des compétences clés en relation client accompagnement et gestion de projets.

Dautres opportunités pourront soffrir à vous favorisant votre insertionprofessionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne lopportunité denrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute supérieure au minimum prévu par la loi variable selon le niveau détudes et le diplôme préparés entre 1050 et 2100 dans le cadre dun Bac 4/5.
• Un accès au restaurant dentreprise ou à des tickets restaurant
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Découvreznos engagementspour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain Assistant Onboarding et Analyse Développement Commercial H/F

VouspréparezunMasterou équivalent (>4ans) reconnu RNCP en écoledeCommerceouéquivalent universitaire avec une spécialité enCommerce International.

Votre niveau en Anglais est Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de lorganisation et une bonne capacité danalyse pour finir de nous convaincre !

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous trois étapes vous attendent :

Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre

Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais

Si votre profil est retenu vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers

Vos compétences sont validées Bienvenue chez BNP Paribas.

La Diversité lEgalité et lInclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons sans distinction tous les talents.

Chez BNP Paribas ce sont vos compétences qui font la différence pas votre handicap ! Envoyez votre CV à lÉquipe Recrutement Mission Handicap.

Léthique au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV identité antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.