HR Advisor – Befristet bis zum 15.12.2026 – [26045]
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Du bist zuständig für die folgenden Aufgaben:
- Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen in Bezug auf individuelle Personalmaßnahmen z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen
- Bearbeitung von Einstellungen Versetzungen Verlängerungen von Verträgen etc in Workday und alle mit diesen Maßnahmen in Zusammenhang stehenden Vorgänge
- Datenpflege in den Personalsystemen
- Verarbeitung von Informationen und Erstellen von Analysen
- Unterstützung der HRBP bei der Durchführung von HR-Kampagnen z.B. im Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/-Team-/ Salary Reviews) / Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Themen und Prozessen
- Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll Pensions Experten) im Unternehmen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
- Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Qualifications :
Du verfügst über die folgenden Qualifikationen und entsprechende Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (mindestens Bachelor/Diplom) oder in Personalwesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; detaillierte Spezialkenntnisse wünschenswert
- SAP: mindestens Kenntnisse von Detailfunktionen
- Erfahrung im Umgang mit Workday oder anderen HRSystemen ist wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spass an Zusammenarbeit im Team
- Neugier Kreativität und Offenheit für Veränderungsprozesse
- Strukturierte Arbeitsweise
- Integrität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; die Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen :
Dieser Job befindet sich in Manching.
Wenn du der Meinung bist dass du das Zeug dazu hast sende uns bitte deinen Lebenslauf mit klicken auf Apply for this job und den Job Code 26045.
Es erwartet dich ein spannendes und dynamisches internationales Arbeitsumfeld! Bitte beachten Sie:
Aufgrund der Anforderungen an die Arbeitserlaubnis für diese Stelle bewerben Sie sich bitte nur wenn Sie Bürger eines Staates der Europäischen Union sind oder wenn Sie berechtigt sind eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zu erhalten.
Last apply date: 26/02/2026!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Data Analytics
- Employee Relations
- Succession Planning
- Human Resources Management
- Dayforce
- Conflict Management
- Ceridian
- Benefits Administration
- HRIS
- Peoplesoft
- Human Resources
- Workday
About Company
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to- ... View more
