Responsable performance et acquisition digitale

Construisez le moteur de croissance digitale. Créez un impact concret.

Nous recherchons un(e) Responsable performance et acquisition digitale de haut niveau qui souhaite aller au-delà de la simple gestion de campagnes quelquun prêt à concevoir et faire évoluer un véritable moteur de croissance digitale.

Si vous aimez relier acquisition analyses expérimentations et parcours client dans un système performant et intégré ce poste est fait pour vous.

Vous aurez une réelle autonomie une influence stratégique et un mandat clair : générer une croissance mesurable à travers lensemble de notre écosystème numérique.

Pourquoi ce poste est différent

Ce nest pas un rôle où lon se contente de cliquer sur des boutons dans des plateformes publicitaires .

Vous allez :

• Définir et piloter la stratégie dacquisition digitale de bout en bout
• Influencer la conversion sur le site web et la stratégie dexpérimentation
• Garantir la fiabilité du suivi et de lattribution
• Définir la stratégie SEO et la visibilité dans les environnements utilisant lIA
• Transformer les données en décisions ayant un impact direct sur le chiffre daffaires

Vous travaillerez de manière transversale avec les équipes UX Web Data et Communication pour construire une stratégie de croissance cohérente sans être ralenti(e) par des cycles dapprobation lourds ou par une exécution en silo.

Si vous avez toujours voulu évoluer de responsable de canal à leader de croissance cest votre chance.

Vos responsabilités

Stratégie dacquisition et performance

• Développer et optimiser des stratégies multicanales payantes
• Allouer et gérer les budgets selon le retour sur investissement et les objectifs de croissance
• Encadrer les agences partenaires et les tenir responsables de leurs résultats
• Tester en continu optimiser et développer les initiatives dacquisition

SEO et visibilité organique

• Collaborer avec les consultants SEO pour définir et mettre en œuvre la stratégie organique
• Identifier les opportunités techniques et de contenu pour accroître la visibilité
• Améliorer la présence sur les moteurs de recherche y compris dans les environnements IA
• Traduire les performances de mots-clés et de classement en impact commercial concret

Conversion et optimisation de la croissance

• Piloter les programmes de génération de leads numériques de bout en bout
• Identifier les points de friction dans le parcours client et recommander des améliorations
• Collaborer avec léquipe Web pour optimiser la conversion sur le site
• Définir et prioriser une feuille de route dexpérimentation (tests A/B initiatives doptimisation de la conversion)

Analyses suivi et attribution

• Assurer une architecture de suivi fiable (GA4 GTM pixels intégration CRM)
• Renforcer les modèles dattribution et dévaluation des performances
• Transformer des données complexes en analyses claires et recommandations stratégiques
• Créer des tableaux de bord de performance pour la direction

Innovation et intégration de lIA

• Évaluer et optimiser les outils propulsés par lIA tels que les chatbots
• Identifier les opportunités dautomatisation et de personnalisation pour améliorer lefficacité et la conversion

Ce à quoi ressemble le succès

• Des programmes dacquisition évolutifs et performants
• Une amélioration mesurable des taux de conversion sur les parcours clés
• Des données fiables exploitables et orientées vers laction
• Une corrélation claire entre les activités digitales et la croissance de lentreprise

Une culture dexpérimentation et damélioration continue

Qualifications :

Votre profil

Vous apportez probablement :

• 5 à 8 années dexpérience en performance digitale marketing de croissance ou acquisition
• Une expertise pratique en médias payants et analyses
• Une expérience démontrée en optimisation de parcours de conversion et pages datterrissage
• Une solide connaissance du suivi de lattribution et des données marketing
• Une expérience des stratégies SEO et collaboration avec des partenaires externes
• La capacité de présenter des analyses et recommandations à la direction

Mais surtout vous :

• Analysez lensemble du parcours client pas seulement un canal
• Reliez trafic UX données et automatisation dans une stratégie de croissance cohérente
• Posez la question pourquoi avant de lancer une campagne
• Utilisez les données pour remettre en question les hypothèses et guider les décisions
• Vous épanouissez dans un contexte dautonomie et de responsabilité

Ce que vous y gagnerez

• Une grande autonomie et influence stratégique
• Une visibilité auprès de la direction et des équipes transversales
• Lopportunité de structurer et faire évoluer la croissance digitale à grande échelle
• Un rôle à lintersection de lacquisition des analyses de lexpérimentation et de linnovation

Si vous recherchez

• Une place à la table stratégique
• De lautonomie avec responsabilité
• Un impact direct sur le chiffre daffaires et la croissance
• Une collaboration transversale sans lourdeur bureaucratique
• Un rôle qui dépasse la simple gestion de canaux

Nous serions ravis de vous rencontrer.

Informations complémentaires :

Pourquoi joindre Techo-Bloc

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités davancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites lexpérience de limpact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers lAmérique du Nord.

Culture dentreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler linnovation et lexcellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et dappartenance.

Avantages et bénéfices :

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time