Procuramos executivo (a) com visão estratégica capacidade de execução e forte habilidade de liderança capaz de integrar operações industriais área comercial experiência do cliente e posicionamento de marca.
Missão do Cargo:
Liderar a organização com foco em crescimento sustentável excelência operacional fortalecimento da marca e geração consistente de resultados assegurando alinhamento entre estratégia cultura e performance.
Principais Responsabilidades:
- Definir e executar o planejamento estratégico da empresa.
- Garantir a integração entre indústria comercial marketing hospitalidade/enoturismo e administrativo-financeiro.
- Conduzir a gestão orçamentária indicadores financeiros e metas de rentabilidade.
- Desenvolver e acompanhar KPIs estratégicos e operacionais.
- Estruturar processos governança e rotinas de acompanhamento de performance.
Liderar e desenvolver o time executivo e gestores. - Representar institucionalmente a empresa em eventos feiras e relações estratégicas.
- Identificar oportunidades de expansão de mercado canais e novos negócios.
- Garantir a excelência da experiência do cliente alinhada ao posicionamento premium da marca.
- Atuar como elo entre conselho e operação assegurando transparência e resultados.
Requirements
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida em posição de Diretoria Executiva ou equivalente.
- Vivência em indústria bens de consumo hotelaria agronegócio vinícola e/ou negócios com forte posicionamento de marca.
- Capacidade analítica forte visão estratégica e foco em execução.
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelente comunicação influência e relacionamento com stakeholders.
- Formação superior completa; pós-graduação ou MBA em gestão ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para atuação presencial em Flores da Cunha/RS.
Diferenciais:
- Atuação prévia em empresas de médio/grande porte.
- Experiência com governança corporativa e relacionamento com Conselho.
- Histórico de construção de cultura forte e times de alta performance.
- Vivência em transformação digital inovação ou novos modelos de negócio.
- Mentalidade de dono.
- Orientação para resultados.
Procuramos executivo (a) com visão estratégica capacidade de execução e forte habilidade de liderança capaz de integrar operações industriais área comercial experiência do cliente e posicionamento de marca.Missão do Cargo:Liderar a organização com foco em crescimento sustentável excelência operacion...
Procuramos executivo (a) com visão estratégica capacidade de execução e forte habilidade de liderança capaz de integrar operações industriais área comercial experiência do cliente e posicionamento de marca.
Missão do Cargo:
Liderar a organização com foco em crescimento sustentável excelência operacional fortalecimento da marca e geração consistente de resultados assegurando alinhamento entre estratégia cultura e performance.
Principais Responsabilidades:
- Definir e executar o planejamento estratégico da empresa.
- Garantir a integração entre indústria comercial marketing hospitalidade/enoturismo e administrativo-financeiro.
- Conduzir a gestão orçamentária indicadores financeiros e metas de rentabilidade.
- Desenvolver e acompanhar KPIs estratégicos e operacionais.
- Estruturar processos governança e rotinas de acompanhamento de performance.
Liderar e desenvolver o time executivo e gestores. - Representar institucionalmente a empresa em eventos feiras e relações estratégicas.
- Identificar oportunidades de expansão de mercado canais e novos negócios.
- Garantir a excelência da experiência do cliente alinhada ao posicionamento premium da marca.
- Atuar como elo entre conselho e operação assegurando transparência e resultados.
Requirements
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida em posição de Diretoria Executiva ou equivalente.
- Vivência em indústria bens de consumo hotelaria agronegócio vinícola e/ou negócios com forte posicionamento de marca.
- Capacidade analítica forte visão estratégica e foco em execução.
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelente comunicação influência e relacionamento com stakeholders.
- Formação superior completa; pós-graduação ou MBA em gestão ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para atuação presencial em Flores da Cunha/RS.
Diferenciais:
- Atuação prévia em empresas de médio/grande porte.
- Experiência com governança corporativa e relacionamento com Conselho.
- Histórico de construção de cultura forte e times de alta performance.
- Vivência em transformação digital inovação ou novos modelos de negócio.
- Mentalidade de dono.
- Orientação para resultados.
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