Conseiller.ère cadre, (SAPA)

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Exigences

• Baccalauréat dans un secteur pertinent ;


• Maîtrise en sciences de la santé ou en administration de la santé ;


• *Une combinaison dexpérience et de formation jugée pertinente
  pourrait être considérée ;


• Minimum de cinq (5) années dexpérience pertinente dans un domaine
  lié au poste ;


• Expérience de gestion (un atout) ;


• Expérience significative de coordination de projets de
  réorganisation clinico-administrative ;


• Certification en gestion de projet ou certification Lean (un atout)
  ;


• Excellente maîtrise du français et de langlais tant à loral quà
  lécrit.

Compétences recherchées

Vous vous distinguez par :

• Un leadership clinique reconnu mobilisateur et transformationnel ;


• Une capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire
  avec vision stratégique rigueur et sens éthique élevé ;


• Une grande capacité dadaptation et de concertation ;


• Une compréhension approfondie des continuums et trajectoires de
  services offerts au SAPA ;


• Une excellente aisance dans les communications interpersonnelles et
  organisationnelles ;


• Une approche centrée sur lusager ;


• Un engagement marqué envers latteinte des résultats ;


• Une rigueur scientifique un esprit critique et un jugement
  clinique solide ;


• Une habileté à développer des partenariats internes et externes ;


• Un sens développé de la planification de lorganisation et de la
  gestion des priorités ;


• Une bonne connaissance des processus de gestion de la qualité
  damélioration continue de développement professionnel et dactualisation
  des pratiques collaboratives.

Joignez-vous à une organisation denvergure
engagée à offrir des soins et services de grande qualité à la population et
contribuez activement à la transformation des services destinés aux personnes
âgées.

Rémunération: Classe 37 : $ 89 499 - $ 116348.

Port dattache:CIUSSS Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal

Entrée en fonction: Dans les plus brefs délais.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire
parvenir une lettre dintention et leur CV au
plus tard le 3 mars 2026