DADS Tech Interviewer (Career)

TripleTen es un servicio que empodera a las personas sin importar su experiencia previa para embarcarse en el emocionante y desafiante camino de dominar profesiones tecnológicas. Nuestros bootcamps se enfocan en capacitar a los estudiantes en Análisis de Datos Ciencia de Datos Desarrollo Web Ingeniería de Aseguramiento de Calidad (QA) y Diseño UX/UI de una manera accesible y viable acompañándolos hasta que logran prosperar en una nueva carrera profesional.

Nuestra misión es garantizar que cada estudiante tenga la oportunidad de dominar con éxito una nueva profesión encontrar su propósito y convertirse en un miembro valioso de la industria tecnológica.

Cuál es nuestro objetivo

El entrevistador técnico del Career Center es un profesional con amplia experiencia y profundo conocimiento en su especialidad. Acompaña a los egresados mediante entrevistas simuladas que replican procesos reales de selección ofreciendo retroalimentación estratégica y orientación personalizada para impulsar su crecimiento y proyección profesional en el sector.

Cómo postularte

Postúlate aquí. Revisamos las solicitudes de manera continua e invitamos a los candidatos seleccionados a continuar con el proceso de selección.

Por favor envía tu CV en inglés.

La principal responsabilidad de esta posición es diseñar y liderar entrevistas técnicas simuladas evaluar el desempeño de los participantes del Career Accelerator y brindar retroalimentación estratégica que fortalezca su desempeño en procesos reales de reclutamiento.

• Realizar entrevistas técnicas enfocadas en posiciones de nivel inicial dentro del área formulando preguntas alineadas con el rol de Data Analyst.
• Diseñar y presentar cuestionarios adaptados al mercado laboral latinoamericano para perfiles junior.
• Proponer ejercicios técnicos prácticos que reflejen los desafíos habituales en procesos de selección para posiciones de entrada.
• Escuchar analizar y documentar las respuestas de los candidatos con el fin de ofrecer retroalimentación detallada e identificar oportunidades de mejora para estudiantes y egresados.

• Compartir experiencia con desarrolladares dentro de nuestra comunidad.
• Ingresos competitivos por una colaboración flexible de medio tiempo con gran impacto y un equipo increíble!
• Experiencia de colaboración intercultural en mentoría y realización de webinars.
• Cooperación remota con un horario conveniente tanto para ti como para el equipo. No nos enfocamos en la microgestión.
• Una oficina digital cómoda. Utilizamos herramientas digitales modernas Miro Notion Zoom etc. para que el trabajo conjunto sea fluido.
• Un equipo diverso y unido distribuido entre . y América Latina.

Requirements:

• 34 años de experiencia profesional en el área.
• Experiencia previa como Hiring Manager en procesos de selección para posiciones IT.
• Trayectoria en el sector tecnológico desempeñándose como especialista y en posiciones senior.
• Nivel de español C1/C2
• Nivel de inglés B1/B2