(Mx) Supervisor De Seguridad Y Salud

Descripción de puesto

Asegurar que ningún Operador de Camión/Tractocamion conduzca bajo la influencia de narcóticos mantener seguimiento al estado de salud de los Operadores de Camión/Tractocamion apoyar en reducir el índice de accidentabilidad de CEMEX.

Principales responsabilidades

Revisar Signos vitales de operadores de camión/tractocamión.
Brindar Primeros auxilios o asesoría médica a operadores de camión/tractocamión.
Salvaguardar la vida de los operadores de camión/tractocamión.
Supervisar Bitácoras de seguimiento de viaje de los operadores de camión/tractocamión.
Permitir o negar que un operador de camión/tractocamión pueda realizar un viaje en medida de lo que dicte su bitácora.
Aplicar pruebas antidoping para asegurar que ningún operador de camión/tractocamión conduzca bajo la influencia de narcóticos.
Registrar historial clínico de los operadores de camión/tractocamión.
Mantener seguimiento al estado de salud de los operadores de camión/tractocamión.
Promover cultura de seguridad entre los operadores de camión/tractocamión.
Apoyar en reducir el índice de accidentabilidad de CEMEX.

Retos del puesto

Establecer una correcta comunicación con los operadores
Determinar y anticipar factores de riesgos en operadores
Determinar actos y condiciones inseguras dentro de la base
Determinar condiciones y actos inseguros dentro de las unidades y en operadores.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
o Carrera Técnica o Carrera trunca (certificados comprobables en temas de salud)
o Dominio Idioma Inglés: Básico
Experiencia requerida:
o 2 a 3 años en áreas de seguridad y Salud
Conocimientos requeridos
o Paquetería Office
o Primeros Auxilios
o Capacitaciones comprobables en temas de seguridad y salud

Relaciones

Internos
Operadores
Jefe de Base
Supervisor de Mantenimiento
Supervisor de Operadores
Externos
Clientes Constructores e Infraestructura (Atención y reporte de quejas por volumen o actitud)

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento independientemente de su género capacidad física edad orientación sexual cultura origen étnico religión afiliación política estado civil embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX