Descripción del Puesto
Buscamos a un Estratega de alto rendimiento que no se conforma con mantener marcas sino que vive para transformarlas. En este rol serás el motor que impulse el deseo por nuestros productos en el mercado mexicano. Tu misión no es solo hacer publicidad es hackear la demanda en un 30% anual.
Desafíos del Rol
- Generación de Demand Pull: Incrementar la demanda orgánica en un 30% mediante estrategias de sell-out asegurando que el producto rote en el anaquel independientemente del esfuerzo comercial.
- Optimización del Portafolio: Ejecutar relanzamientos críticos y lanzamientos de innovación que capturen nuevos segmentos de mercado sin canibalizar las líneas existentes.
- Aceleración de Canales: Diseñar activaciones puntuales por canal (Moderno Tradicional y Digital) que resuelvan cuellos de botella en la demanda.
Responsabilidades Principales
- Planificación Estratégica: Desarrollar el Plan Anual de Marketing enfocado en el crecimiento del 30% de la demanda.
- Gestión de Innovación: Liderar el go-to-market de nuevos productos desde la detección de insights hasta la ejecución en punto de venta.
- Análisis y KPIs: Monitorear métricas de salud de marca y comportamiento del consumidor para ajustar tácticas en tiempo real.
- Brand Equity: Fortalecer el valor de marca mediante campañas 360 que generen conexión emocional e incrementen el tráfico orgánico.
- Gestión de Aliados: Liderar a las agencias creativas y de investigación para transformar datos en campañas disruptivas.
Perfil del Candidato Ideal
- Experiencia: Mínimo 8 años liderando marketing en empresas AAA de alimentos o consumo masivo (nacionales o internacionales).
- Trayectoria: Experiencia reciente como Gerente de Mercadotecnia Brand Manager Sr o Grouper.
- Expertis Técnico: Uso avanzado de Nielsen o similares para interpretación de data y tendencias.
- Gestión Financiera: Capacidad técnica para administrar presupuestos complejos y asegurar un ROI positivo.
- Formación Académica: Grado universitario en Mercadotecnia Ingeniería o Administración con Maestría obligatoria (MBA o Finanzas).
- Estabilidad: Mínimo 1 año de permanencia en sus posiciones anteriores.
Compensación y Beneficios
- Sueldo: $70000.00 - $100000.00 MXN mensuales.
- Variable: Bono trimestral por resultados.
- Beneficios: Prestaciones superiores a la ley Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de Vida Fondo de Ahorro y Vales de despensa.
Descripción del Puesto Buscamos a un Estratega de alto rendimiento que no se conforma con mantener marcas sino que vive para transformarlas. En este rol serás el motor que impulse el deseo por nuestros productos en el mercado mexicano. Tu misión no es solo hacer publicidad es hackear la demanda en u...
Descripción del Puesto
Buscamos a un Estratega de alto rendimiento que no se conforma con mantener marcas sino que vive para transformarlas. En este rol serás el motor que impulse el deseo por nuestros productos en el mercado mexicano. Tu misión no es solo hacer publicidad es hackear la demanda en un 30% anual.
Desafíos del Rol
- Generación de Demand Pull: Incrementar la demanda orgánica en un 30% mediante estrategias de sell-out asegurando que el producto rote en el anaquel independientemente del esfuerzo comercial.
- Optimización del Portafolio: Ejecutar relanzamientos críticos y lanzamientos de innovación que capturen nuevos segmentos de mercado sin canibalizar las líneas existentes.
- Aceleración de Canales: Diseñar activaciones puntuales por canal (Moderno Tradicional y Digital) que resuelvan cuellos de botella en la demanda.
Responsabilidades Principales
- Planificación Estratégica: Desarrollar el Plan Anual de Marketing enfocado en el crecimiento del 30% de la demanda.
- Gestión de Innovación: Liderar el go-to-market de nuevos productos desde la detección de insights hasta la ejecución en punto de venta.
- Análisis y KPIs: Monitorear métricas de salud de marca y comportamiento del consumidor para ajustar tácticas en tiempo real.
- Brand Equity: Fortalecer el valor de marca mediante campañas 360 que generen conexión emocional e incrementen el tráfico orgánico.
- Gestión de Aliados: Liderar a las agencias creativas y de investigación para transformar datos en campañas disruptivas.
Perfil del Candidato Ideal
- Experiencia: Mínimo 8 años liderando marketing en empresas AAA de alimentos o consumo masivo (nacionales o internacionales).
- Trayectoria: Experiencia reciente como Gerente de Mercadotecnia Brand Manager Sr o Grouper.
- Expertis Técnico: Uso avanzado de Nielsen o similares para interpretación de data y tendencias.
- Gestión Financiera: Capacidad técnica para administrar presupuestos complejos y asegurar un ROI positivo.
- Formación Académica: Grado universitario en Mercadotecnia Ingeniería o Administración con Maestría obligatoria (MBA o Finanzas).
- Estabilidad: Mínimo 1 año de permanencia en sus posiciones anteriores.
Compensación y Beneficios
- Sueldo: $70000.00 - $100000.00 MXN mensuales.
- Variable: Bono trimestral por resultados.
- Beneficios: Prestaciones superiores a la ley Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de Vida Fondo de Ahorro y Vales de despensa.
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