Content Manager avec français

Temps plein Contrat à durée déterminée emploi permanent Aide à la relocalisation disponible

Nous recherchons des spécialistes francophones de la modération de contenu pour rejoindre une équipe internationale dans le domaine de la communication digitale à Lisbonne.

Nous sommes un leader mondial de la gestion de lexpérience client et employons des milliers de professionnels de plus de 100 nationalités sur nos sites de Lisbonne Porto Setúbal et Covilhã ainsi que dans de nombreux autres pays en Europe et dans dautres régions. Si vous êtes attentif aux détails résilient et à laise avec la révision de contenus sensibles en ligne ce poste est une excellente opportunité pour vous !

Vos responsabilités incluent

Modération de contenus générés par les utilisateurs en français

Analyse de vidéos dimages et de contenus textuels

Suppression et blocage de contenus inappropriés

Prévention des cybercrimes et des violations des règles comme la suppression de messages de spam et de phishing

Classification filtrage et analyse des informations de la plateforme pour plus de transparence

Respect des normes légales et éthiques

Horaires de travail

40 heures par semaine

8 heures par jour 1 heure de pause déjeuner

Horaires tournants du lundi au dimanche (projet 24/7)

Incluant les nuits week-ends et jours fériés

Lieu de travail : Lisbonne (Métro : Cabo Ruivo)

Notre candidat idéal doit avoir

Français courant (C1C2)

Anglais minimum B2

Bonne résilience émotionnelle

Sens du détail

Capacité à travailler en horaires tournants

Passeport UE ou droit légal de travailler au Portugal

Disponibilité pour effectuer une formation rémunérée de 10 jours (allocation totale de 25680 )

Notre offre

- Contrat à durée déterminée (12 mois prévus)

- Possibilité de contrat permanent après 2 ans

- Parcours dévolution professionnelle clair

- Contrat de travail portugais

- Appartement optionnel fourni par lentreprise (avantage en nature 200 exonéré dimpôt jusquen 2026)

- Package de rémunération mensuel total brut 162050 (avec logement) et 1358 (sans logement)

- Assurance santé fournie par lentreprise dès le début

- 22 jours de congés payés par an

- Programme bien-être & santé mentale (assistance 24/7) et Programme daide aux employés

- Relocalisation si vous êtes dans un autre pays de lUE nous vous accompagnons avec toute la documentation nécessaire et fournissons un logement sur demande

Si vous êtes intéressé envoyez votre CV à ladresse e-mail professionnelle :

Ou déposez-le directement dans le formulaire de candidature lorsque vous postulez au poste. Nous attendons avec impatience tous les candidats intéressés par cette opportunité !