Praktyki Letnie w Kancelarii EY Law Warszawa

Kancelaria EY Law Zakrzewska i Wspólnicy sp. k.oferuje innowacyjne i kompleksowe wsparcie prawne wdrażane we współpracy z zespołami consultingu doradztwa transakcyjnego i podatkowego EY. EY Law to globalna sieć kancelarii prawnych w ramach której na całym świecie działa ich ponad 80. Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się kancelarii w Polsce. Łączymy wieloletnie doświadczenie radców prawnych i adwokatów ze standardami świadczenia usług obowiązującymi w grupie EY i znajomością biznesowych zasad działania naszych klientów.

Twój zakres obowiązków:

• przygotowanie analiz prawnych w tym przeglądów orzecznictwa i doktryny
• przygotowanie prostych pism dokumentów korporacyjnych oraz umów
• przygotowanie korespondencji mailowej i dokumentów w języku angielskim
• wizyty w sądach i urzędach
• bieżące wsparcie prawników w prowadzonych aktualnie projektach

Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI a także innych unikalnych rozwiązań często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań pozwalając skupić się na wnioskach jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie aby tworzyć środowisko w którym innowacje są praktycznym narzędziem a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:

• status studenta na co najmniej III roku studiów prawniczych
• znajomość i zainteresowanie rozwojem w jednym z następujących obszarów: prawa handlowego prawa pracy prawa bankowego nieruchomości
• bardzo dobre wyniki w nauce

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1) w tym języka prawniczego w mowie i w piśmie
• proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• bardzo dobra organizacja pracy umiejętność radzenia sobie z kilkoma zadaniami w krótkim czasie

To oferujemy:

• płatne praktyki w kancelarii będącej częścią jednej z największych firm doradczych na świecie
• elastyczne podejście praktyki 1-3 miesięczne (lipiec wrzesień)
• uczestnictwo w ciekawych różnorodnych projektach
• przyjazną atmosferę pracy
• dla najlepszych możliwość stałego zatrudnienia.

• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelniHult University
• Career Counselor- profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjnapakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitówoferujący . ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV
• Na aplikacje czekamy do połowy kwietnia a następnie skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.