QUIÉNES SOMOS
Kinenergy es una consultoría de ingeniería y energía que ha generado valor y confianza por más de 15 años compartiendo nuestro conocimiento de forma estratégica. Nos encantan los retos y por eso hemos tenido éxito en sectores como Energía Hospitales Industria Retail y Edificación vertical entre otros.
Estamos creciendo rápidamente y buscamos a una persona que quiera crecer con nosotros como Analista de Talento Jr. participando activamente en los procesos de atracción selección y administración de personal asegurando una experiencia positiva para nuestros colaboradores y el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Buscamos a alguien que pueda ejecutar y dar seguimiento a los procesos de atracción selección y administración de personal asegurando la correcta integración control documental y cumplimiento normativo del capital humano dentro de la organización.
Requirements
Requirements
Licenciatura en Psicología Administración de Empresas o Recursos Humanos
Conocimientos y/o experiencia en:
Reclutamiento y Selección
Publicación y gestión de vacantes
Filtro curricular
Entrevistas iniciales
Aplicación de entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Manejo de bolsas de empleo
Administración de personal
Altas y bajas de personal
Control y actualización de expedientes digitales
Registro y control de incidencias
Proceso de onboarding
Seguimiento a renovaciones de contrato
Gestión y cumplimiento
Benefits
Sueldo de $13000 netos mensuales
Modalidad Home Office (es necesario vivir en CDMX y/o tener facilidad de traslado a nuestra oficinas)
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos mayores
5 días personales al año
Plan de carrera real
Apoyo en certificaciones después del primer año
Acceso a gimnasios Total Pass
Clases de inglés externas pagadas por la empresa después de 6 meses
Required Skills:
Requirements Licenciatura en Psicología Administración de Empresas o Recursos Humanos Conocimientos y/o experiencia en: Reclutamiento y Selección Publicación y gestión de vacantes Filtro curricular Entrevistas iniciales Aplicación de entrevistas por competencias Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas Manejo de bolsas de empleo Administración de personal Altas y bajas de personal Control y actualización de expedientes digitales Registro y control de incidencias Proceso de onboarding Seguimiento a renovaciones de contrato Gestión y cumplimiento Conocimiento y apego a la LFT Uso de plataformas de gestión de personal
QUIÉNES SOMOSKinenergy es una consultoría de ingeniería y energía que ha generado valor y confianza por más de 15 años compartiendo nuestro conocimiento de forma estratégica. Nos encantan los retos y por eso hemos tenido éxito en sectores como Energía Hospitales Industria Retail y Edificación vertic...
QUIÉNES SOMOS
Kinenergy es una consultoría de ingeniería y energía que ha generado valor y confianza por más de 15 años compartiendo nuestro conocimiento de forma estratégica. Nos encantan los retos y por eso hemos tenido éxito en sectores como Energía Hospitales Industria Retail y Edificación vertical entre otros.
Estamos creciendo rápidamente y buscamos a una persona que quiera crecer con nosotros como Analista de Talento Jr. participando activamente en los procesos de atracción selección y administración de personal asegurando una experiencia positiva para nuestros colaboradores y el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Buscamos a alguien que pueda ejecutar y dar seguimiento a los procesos de atracción selección y administración de personal asegurando la correcta integración control documental y cumplimiento normativo del capital humano dentro de la organización.
Requirements
Requirements
Licenciatura en Psicología Administración de Empresas o Recursos Humanos
Conocimientos y/o experiencia en:
Reclutamiento y Selección
Publicación y gestión de vacantes
Filtro curricular
Entrevistas iniciales
Aplicación de entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Manejo de bolsas de empleo
Administración de personal
Altas y bajas de personal
Control y actualización de expedientes digitales
Registro y control de incidencias
Proceso de onboarding
Seguimiento a renovaciones de contrato
Gestión y cumplimiento
Benefits
Sueldo de $13000 netos mensuales
Modalidad Home Office (es necesario vivir en CDMX y/o tener facilidad de traslado a nuestra oficinas)
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos mayores
5 días personales al año
Plan de carrera real
Apoyo en certificaciones después del primer año
Acceso a gimnasios Total Pass
Clases de inglés externas pagadas por la empresa después de 6 meses
Required Skills:
Requirements Licenciatura en Psicología Administración de Empresas o Recursos Humanos Conocimientos y/o experiencia en: Reclutamiento y Selección Publicación y gestión de vacantes Filtro curricular Entrevistas iniciales Aplicación de entrevistas por competencias Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas Manejo de bolsas de empleo Administración de personal Altas y bajas de personal Control y actualización de expedientes digitales Registro y control de incidencias Proceso de onboarding Seguimiento a renovaciones de contrato Gestión y cumplimiento Conocimiento y apego a la LFT Uso de plataformas de gestión de personal
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