Responsable de fabricación de equipos seriados

Estamos buscando un Assembly Serial Responsible para nuestra área productiva dentro de las instalaciones de Terrassa (BCN) cuya misión será la siguiente:

Garantizar la correcta fabricación de los equipos industriales mediante la gestión y supervisión integral del proceso productivo asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de las directrices establecidas por la Dirección de Producción. Liderar planificar y coordinar al equipo a su cargo para optimizar los recursos y asegurar la eficiencia operativa velando en todo momento por el cumplimiento de las políticas corporativas de Calidad Medioambiente y Salud y Seguridad.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Gestión de la producción

• Gestionar la fabricación de equipos seriados y configurables garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y la correcta ejecución del proceso productivo.
• Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos conforme a las instrucciones técnicas de operación asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Supervisar la documentación del control de producción verificando que recoge todos los puntos necesarios para asegurar el cumplimiento de las instrucciones vigentes y de la normativa aplicable.
• Supervisar la calidad de los trabajos realizados así como los montajes mecánicos eléctricos y las pruebas funcionales de los equipos.
• Proponer e impulsar mejoras en los procesos productivos orientadas a incrementar la eficiencia la calidad y la seguridad.

Gestión del área y recursos

• Mantener el orden la limpieza y la correcta organización de la sección garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente.
• Controlar y asegurar la disponibilidad y el correcto uso de las herramientas y equipos asignados al área.
• Gestionar financieramente el centro de coste asociado a su área de producción optimizando recursos y controlando desviaciones.

Liderazgo y gestión de personas

• Planificar coordinar y dirigir al personal bajo su responsabilidad asegurando el correcto montaje y verificación de los equipos.
• Liderar motivar y desarrollar al equipo promoviendo un entorno de trabajo colaborativo seguro y orientado a resultados.
• Realizar la evaluación anual del desempeño del personal a su cargo dentro del periodo establecido informando al line Manager de cualquier situación excepcional.
• Establecer los objetivos individuales del equipo en alineación con los objetivos del departamento realizar su seguimiento y reportar el grado de consecución al Manager correspondiente.
• Controlar y validar las horas trabajadas (productivas no productivas adicionales o extras) y los absentismos del personal garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad & utilisation.
• Coordinar y aprobar el calendario de vacaciones del equipo en coordinación con el resto del departamento y con la aprobación final del line Manager.
• Participar activamente en los procesos de selección incorporación y salida del personal bajo su responsabilidad.

Seguridad medioambiente y cumplimiento

• Identificar las tareas críticas de su área en cumplimiento con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 asegurando la correcta transmisión y cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral según el Plan de Prevención.
• Mejora continua: Fomentar el respeto al medio ambiente promoviendo las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas aplicables a su área.

Qualifications :

Formación: Formación de Ingeniería Industrial especialidad organización o similar y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.

Experiencia mínima de 5 años en gestión y planificación de la producción en empresa industrial.

Gestión demostrada con equipos de trabajo.

Información adicional :

Carnet de conducir y vehículo propio.

Turno central flexible. Entrada a partir de las 7.00-7.30h salida a partir de las 16.30h de Lunes a Jueves. Viernes 6horas.

Disponibilidad para viajar a nivel internacional 10%

Por Syntegon y sus subsidiarias la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados independientemente de su género edad origen religión orientación sexual identidad de género o necesidades especiales sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time