Vill du vara med och säkerställa kvaliteten inom Life Science tillsammans med branschens skarpaste hjärnor Då är det här du ska vara. Hos oss väntar uppdrag som kräver nyfikenhet lösningsdriv och vass kompetens och som ger dig chansen att utvecklas i nya sammanhang. Tillsammans bidrar vi till en bättre morgondag och formar framtidens lösningar som gör skillnad för människor och samhälle.
Det här blir din roll
Vi söker nu en Talent Acquisition Partner som vill ta ett helhetsansvar för rekrytering i vår kunskapsintensiva konsultverksamhet.
Detta är en renodlad inhouse-roll där du arbetar operativt affärsnära och i tätt samarbete med organisationens chefer.
Hos oss får du en tydlig roll och blir nyckelperson i organisationens fortsatta kompetensförsörjning. Du får arbeta nära verksamheten påverka hur rekrytering bedrivs och bidra till att bygga långsiktiga relationer både internt och externt.
Tjänsten är placerad på vårt kontor i Kista och rapporterar till HR ansvarig.
Om rollen
Som Talent Acquisition Partner ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen end-to-end för Plantvisions konsult- och specialistroller. Du är den som håller samman rekryteringsleveransen från kravanalys och search till tillsättning och agerar en trygg och rådgivande partner till rekryterande chefer.
Rollen har ett tydligt hands-on-fokus på search och passar dig som trivs med att själv identifiera attrahera och bygga relationer med efterfrågade kandidater.
Du verkar i en miljö där kvalitet långsiktighet och affärsförståelse är centralt och där rekrytering är en strategisk del av verksamheten.
Ditt ansvar
Du kommer bland annat att:
Äga och driva hela rekryteringsprocessen från kravanalys till tillsättning
Arbeta aktivt och självständigt med search och headhunting
Hålla ihop rekryteringsprocessen i nära dialog med rekryterande chefer
Säkerställa kvalitet i urval intervjuer tester och bedömningar
Skapa och upprätthålla en professionell och kvalitetssäkrad kandidatupplevelse
Arbeta strukturerat i ATS (Teamtailor) och följa upp rekryteringsflöden
Bygga och förvalta långsiktiga talangpipelines inom Plantvisions kompetensområden
Agera rådgivande expert och bollplank till chefer och stakeholders
Utforma och publicera annonser samt bidra till employer branding-initiativ i samarbete med Marknad
Skapa följa upp och rapportera rekryteringsrelaterade KPI:er
Bidra till utveckling av TA-processer arbetssätt och metoder
Så här kommer du att briljera
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av Talent Acquisition i en inhouse-roll och som är van att jobba med operativa leveranser och samtidigt ta fullt ansvar för rekryteringsleveransen.
Du har:
Erfarenhet av end-to-end Talent Acquisition inhouse
Stark och dokumenterad erfarenhet av search i Linked In och via andra kanaler.
Vana av att arbeta strukturerat i ATS och följa etablerade rekryteringsprocesser
God förståelse för affär konsultverksamhet och kompetensdrivna organisationer
Erfarenhet av att arbeta nära chefer och seniora stakeholders
Förmåga att driva flera parallella rekryteringar självständigt
Erfarenhet av rekryteringsmarknadsföring annonsering och employer branding
Kommersiellt tänk och god förmåga att presentera och sälja in både roller och arbetsgivare
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du självständig och strukturerad och tar fullt ansvar för ditt uppdrag. Du bygger förtroendefulla relationer på ett professionellt och tydligt sätt och känner dig trygg i dialogen med både kandidater och chefer på olika nivåer.
Du har ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt är nyfiken och fokuserad på att komma framåt. I din expertroll är du bekväm med att ge råd coacha och utmana chefer för att säkerställa rätt beslut och hög kvalitet i rekryteringen.
Du arbetar långsiktigt och kvalitetsdrivet med fokus på hållbara rekryteringar och goda samarbeten över tid.
Meriterande
Att vara en del av Team PV
Vi är ett konsultbolag som brinner för Life Science från MedTech-startups till globala läkemedelsbolag. Hos oss får du följa hela kedjan från tillverkning till vård och arbeta med regelverk revisioner projektledning och utvärderingar. Det som driver oss är att hjälpa kunder nå sina mål och göra verklig skillnad för patienter och samhälle.
Hos oss får du något annorlunda. Vi skiljer oss från traditionella konsultbolag genom vår unika kultur den sticker ut och genomsyrar allt vi gör och vi är extremt stolta över att vara ett Great Place To Work år efter år. Vissa säger att en kultur sitter i väggarna. Om vår hade gjort det hade vi haft mjuka väggar. Välkommen till oss på Plantvision!
Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande.
Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna Ulrika Wörding på eller .
Vi ser fram emot din ansökan!
Vill du vara med och säkerställa kvaliteten inom Life Science tillsammans med branschens skarpaste hjärnor Då är det här du ska vara. Hos oss väntar uppdrag som kräver nyfikenhet lösningsdriv och vass kompetens och som ger dig chansen att utvecklas i nya sammanhang. Tillsammans bidrar vi till en bät...
Vill du vara med och säkerställa kvaliteten inom Life Science tillsammans med branschens skarpaste hjärnor Då är det här du ska vara. Hos oss väntar uppdrag som kräver nyfikenhet lösningsdriv och vass kompetens och som ger dig chansen att utvecklas i nya sammanhang. Tillsammans bidrar vi till en bättre morgondag och formar framtidens lösningar som gör skillnad för människor och samhälle.
Det här blir din roll
Vi söker nu en Talent Acquisition Partner som vill ta ett helhetsansvar för rekrytering i vår kunskapsintensiva konsultverksamhet.
Detta är en renodlad inhouse-roll där du arbetar operativt affärsnära och i tätt samarbete med organisationens chefer.
Hos oss får du en tydlig roll och blir nyckelperson i organisationens fortsatta kompetensförsörjning. Du får arbeta nära verksamheten påverka hur rekrytering bedrivs och bidra till att bygga långsiktiga relationer både internt och externt.
Tjänsten är placerad på vårt kontor i Kista och rapporterar till HR ansvarig.
Om rollen
Som Talent Acquisition Partner ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen end-to-end för Plantvisions konsult- och specialistroller. Du är den som håller samman rekryteringsleveransen från kravanalys och search till tillsättning och agerar en trygg och rådgivande partner till rekryterande chefer.
Rollen har ett tydligt hands-on-fokus på search och passar dig som trivs med att själv identifiera attrahera och bygga relationer med efterfrågade kandidater.
Du verkar i en miljö där kvalitet långsiktighet och affärsförståelse är centralt och där rekrytering är en strategisk del av verksamheten.
Ditt ansvar
Du kommer bland annat att:
Äga och driva hela rekryteringsprocessen från kravanalys till tillsättning
Arbeta aktivt och självständigt med search och headhunting
Hålla ihop rekryteringsprocessen i nära dialog med rekryterande chefer
Säkerställa kvalitet i urval intervjuer tester och bedömningar
Skapa och upprätthålla en professionell och kvalitetssäkrad kandidatupplevelse
Arbeta strukturerat i ATS (Teamtailor) och följa upp rekryteringsflöden
Bygga och förvalta långsiktiga talangpipelines inom Plantvisions kompetensområden
Agera rådgivande expert och bollplank till chefer och stakeholders
Utforma och publicera annonser samt bidra till employer branding-initiativ i samarbete med Marknad
Skapa följa upp och rapportera rekryteringsrelaterade KPI:er
Bidra till utveckling av TA-processer arbetssätt och metoder
Så här kommer du att briljera
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av Talent Acquisition i en inhouse-roll och som är van att jobba med operativa leveranser och samtidigt ta fullt ansvar för rekryteringsleveransen.
Du har:
Erfarenhet av end-to-end Talent Acquisition inhouse
Stark och dokumenterad erfarenhet av search i Linked In och via andra kanaler.
Vana av att arbeta strukturerat i ATS och följa etablerade rekryteringsprocesser
God förståelse för affär konsultverksamhet och kompetensdrivna organisationer
Erfarenhet av att arbeta nära chefer och seniora stakeholders
Förmåga att driva flera parallella rekryteringar självständigt
Erfarenhet av rekryteringsmarknadsföring annonsering och employer branding
Kommersiellt tänk och god förmåga att presentera och sälja in både roller och arbetsgivare
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du självständig och strukturerad och tar fullt ansvar för ditt uppdrag. Du bygger förtroendefulla relationer på ett professionellt och tydligt sätt och känner dig trygg i dialogen med både kandidater och chefer på olika nivåer.
Du har ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt är nyfiken och fokuserad på att komma framåt. I din expertroll är du bekväm med att ge råd coacha och utmana chefer för att säkerställa rätt beslut och hög kvalitet i rekryteringen.
Du arbetar långsiktigt och kvalitetsdrivet med fokus på hållbara rekryteringar och goda samarbeten över tid.
Meriterande
Att vara en del av Team PV
Vi är ett konsultbolag som brinner för Life Science från MedTech-startups till globala läkemedelsbolag. Hos oss får du följa hela kedjan från tillverkning till vård och arbeta med regelverk revisioner projektledning och utvärderingar. Det som driver oss är att hjälpa kunder nå sina mål och göra verklig skillnad för patienter och samhälle.
Hos oss får du något annorlunda. Vi skiljer oss från traditionella konsultbolag genom vår unika kultur den sticker ut och genomsyrar allt vi gör och vi är extremt stolta över att vara ett Great Place To Work år efter år. Vissa säger att en kultur sitter i väggarna. Om vår hade gjort det hade vi haft mjuka väggar. Välkommen till oss på Plantvision!
Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande.
Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna Ulrika Wörding på eller .
Vi ser fram emot din ansökan!
View more
View less