APU Internship fall 2026

• Application Deadline: April 26 2026
• Stockholm
• On-site

Job Description

Genom rollen som APU Intern erbjuder vi dig en unik möjlighet att omsätta dina juridiska kunskaper i praktiken på vårt kontor i Stockholm. Under din praktik får du arbeta med verkliga uppdrag inom affärsjuridik lära känna vår företagskultur och utvecklas både professionellt och personligt samtidigt som du tillgodoräknar dig 15 eller 30 högskolepoäng beroende på praktikens längd. APU (Arbetsplatsanknutet utredningsarbete) är en valbar fördjupningskurs inom vissa juristprogram (LLM) och kan genomföras under en hel eller halv termin.

Vad vi erbjuder dig

Under din tid som APU-intern kommer du att få insikt i det dagliga livet i en av våra verksamhetsgrupper. Du kommer att ha en av våra biträdande jurister som handledare vars uppgift är att stödja dig under din tid som APU-intern. Utöver det dagliga arbetet kommer du att få ta del av utbildningar tillhandahållna av Roschier University och få gå på lärorika event skräddarsydda för dig som trainee där du även får chansen att lära känna dina trainee-kollegor och våra jurister. Vi erbjuder dig en inspirerande och lärorik miljö på en av Nordens främsta affärsjuridiska advokatbyråer.

Tips! Vill du veta mer om hur det är att arbeta på en affärsjuridisk byrå I vår podcast A Cup Of träffar vi representanter från varje grupp och lär oss mer om deras arbete. Du hittar avsnitten här.

Din ansökan

Vänligen skicka in din ansökan genom ansökningslänken senast den X och bifoga CV personligt brev och ett officiellt resultatintyg från universitetet med betyg för slutförda kurser vid juristprogrammet (LLM). I din ansökan rekommenderar vi att du beskriver varför du vill spendera din APU-praktik på just Roschier och varför du är intresserad av en karriär inom affärsjuridik. Vänligen lämna in din ansökan på engelska. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail till följd av GDPR.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vår utvärdering grundas på både akademiska och yrkesmässiga meriter. Rekryteringsprocessen för denna roll omfattar en intervju samt ett onlinebaserat testpaket med färdighetstester och ett arbetsrelaterat personlighetstest. Observera att slutkandidat kommer att genomföra en konflikt- och bakgrundskontroll innan praktikens start. För mer information om bakgrundskontrollen vänligen se vår Recruitment Privacy Policy.

För mer information vänligen kontakta Carolina Axelsson Talent Acquisition Specialist ( 076-).

#LI-CA1