Coordonnateur Coordonnatrice de projets et suivi philanthropique

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet - Établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant où des connaissances sont générées et partagées au quotidien.

Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine : Porté par une vision dexcellence le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine nourrit lambition de transformer la vie de géné cours des dernières années diverses sources de financement gouvernementales et philanthropiques ont permis la mise sur pied dinfrastructures de pointe et la création de réseaux denvergure nationale et internationale confirmant ainsi la position de leader du CHU Sainte-Justine en recherche innovante et multidisciplinaire en santé mère-enfant au Québec.

Tes défis

Dans le cadre de la Grande Campagne Voir Grand de la Fondation CHU Sainte-Justine et sous lautorité de la directrice des affaires scientifiques partenariats et développements stratégiques à la Direction du Centre de Recherche le candidat retenu pilotera la coordination et la gestion de grands projets de recherche financés par la Fondation CHU Sainte-Justine. Les projets financés ont une portée transversale importante et comportent souvent plusieurs volets complexes. La personne sélectionnée exercera un rôle de soutien global auprès des propriétaires de projet dans la préparation et le suivi des différents livrables. Ce rôle requiert détablir détroites collaborations avec toutes les parties prenantes du Centre de Recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine et de la Fondation CHU Sainte-Justine.

• Collaborer avec les membres de la direction de la recherche et de la Fondation afin de mettre en place des processus daffaires et administratifs liés aux projets financés par la Fondation et assurer leur communication à toutes les parties prenantes
• Participer à la priorisation et lélaboration des projets de recherche financés par la Fondation dans le cadre de la Grande Campagne Voir Grand avec la directrice des affaires scientifiques partenariats et développements stratégiques ;
• Soutenir les équipes de recherche dans la coordination des projets de recherche financés par la Fondation dans le cadre de la Grande Campagne Voir Grand;
• Participer à la préparation des documents nécessaires tant au niveau des budgets des descriptions et du cadre de recherche;
• Assurer la vulgarisation des éléments scientifiques complexes afin détablir une compréhension commune des besoins du projet par toutes les parties prenantes;
• Travailler de près avec les membres de la Fondation afin de répondre aux besoins liés aux projets de recherche de la Grande Campagne Voir Grand incluant les demandes de désignations spécifiques.

Tes acquis

• Diplôme détudes supérieures (Maîtrise ou Doctorat) en sciences de la vie ou en sciences biomédicales ;
• 2 à 3 ans dexpérience professionnelle en gestion de projets ou dans un poste danalyste en milieu de la santé ;
• Excellentes compétences en matière dorganisation et de planification;
• Auto-motivé capable de travailler à la fois de manière indépendante et au sein déquipes transversales et multidisciplinaires ;
• Expérience dans la rédaction de demandes de subvention (un atout) ;
• Maîtrise avancée du français et de langlais (anglais requis à des fins de collaboration avec les partenaires des autres provinces canadiennes).

Tes talents

• Compétences professionnelles et interpersonnelles pour travailler efficacement avec un large éventail de personnes et de parties prenantes
• Esprit mobilisateur et leadership orienté vers le service à la clientèle
• Capacité à gérer des projets de recherche complexes dans de grands environnements de travail complexes ;
• Capacité à faire preuve dautonomie et à prendre des initiatives dans le travail et dans la gestion de projets innovants ;
• Sens des responsabilités
• Faire preuve de jugement et de discernement
• Capacité à travailler efficacement avec des échéanciers serrés

Notre offre

Il sagit dun contrat à durée déterminée de 2 ans à temps complet (35 heures semaine) non syndiqué avec période de probation de 12 mois avec possibilité de prolongation. La rémunération varie entre 63 719 $ et 97 962 $ selon léchelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de lexpérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans létablissement.

Date prévue dentrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Fin de laffichage: 25 février 2026

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.