Linfirmier Diplômé dEtat Référent (H/F) assiste le cadre infirmier dans lorganisation des soins du service dans la gestion des flux des patients dans le domaine de la formation et de laccompagnement des nouveaux même elle ou il contribue à lamélioration de la qualité des soins et à lorganisation générale du service.
Missions :
Connaitre les soins techniques et les procédures propres à sa spécialité
Déployer les actes de management en lien avec le cadre de proximité du service:
- Assurer la transmission des informations au sein de léquipe
- Veiller au respect et à lapplication des procédures et des processus
- Assurer la formation des nouveaux employés
- Participer à la mise en œuvre des projets de service et de lhôpital
- Animer la vie déquipe et la cohésion
- Assurer la formation des élèves infirmiers
Organiser lactivité du service :
- Assurer le bon déroulement des soins des patients
- Coordonner les soins et les interventions dispensés
- Assurer la gestion des stocks
- Participer à la gestion des effectifs
- Organiser les étapes du parcours patients
Qualifications :
Diplômes requis :
- Titulaire dun diplôme détat infirmier
Compétences métiers et techniques requises :
- Prendre en charge un patient (Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré dautonomie)
- Observation de létat clinique dune personne
- Gestion du dossier patient
- Réalisation des soins (Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne)
- Entretien et hygiène (Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifiques)
- Maîtrise du Pack Office logiciels
- Maîtrise des logiciels bureautiques et hospitaliers (AXYA OPERA DxCare Pharma Octime)
Compétences et qualités requises :
- Sens de lorganisation et conduite du changement
- Rigueur
- Connaissance et maîtrise de lensemble des soins et des procédures techniques
- Bonne gestion des situations durgence et capacité dadaptation
- Sens de lécoute et de la maîtrise de soi
- Excellentes qualités relationnelles capacité danimation déquipe prononcée
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Linfirmier Diplômé dEtat Référent (H/F) assiste le cadre infirmier dans lorganisation des soins du service dans la gestion des flux des patients dans le domaine de la formation et de laccompagnement des nouveaux même elle ou il contribue à lamélioration de la qualité des soins et à lorganisation gé...
Linfirmier Diplômé dEtat Référent (H/F) assiste le cadre infirmier dans lorganisation des soins du service dans la gestion des flux des patients dans le domaine de la formation et de laccompagnement des nouveaux même elle ou il contribue à lamélioration de la qualité des soins et à lorganisation générale du service.
Missions :
Connaitre les soins techniques et les procédures propres à sa spécialité
Déployer les actes de management en lien avec le cadre de proximité du service:
- Assurer la transmission des informations au sein de léquipe
- Veiller au respect et à lapplication des procédures et des processus
- Assurer la formation des nouveaux employés
- Participer à la mise en œuvre des projets de service et de lhôpital
- Animer la vie déquipe et la cohésion
- Assurer la formation des élèves infirmiers
Organiser lactivité du service :
- Assurer le bon déroulement des soins des patients
- Coordonner les soins et les interventions dispensés
- Assurer la gestion des stocks
- Participer à la gestion des effectifs
- Organiser les étapes du parcours patients
Qualifications :
Diplômes requis :
- Titulaire dun diplôme détat infirmier
Compétences métiers et techniques requises :
- Prendre en charge un patient (Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré dautonomie)
- Observation de létat clinique dune personne
- Gestion du dossier patient
- Réalisation des soins (Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne)
- Entretien et hygiène (Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifiques)
- Maîtrise du Pack Office logiciels
- Maîtrise des logiciels bureautiques et hospitaliers (AXYA OPERA DxCare Pharma Octime)
Compétences et qualités requises :
- Sens de lorganisation et conduite du changement
- Rigueur
- Connaissance et maîtrise de lensemble des soins et des procédures techniques
- Bonne gestion des situations durgence et capacité dadaptation
- Sens de lécoute et de la maîtrise de soi
- Excellentes qualités relationnelles capacité danimation déquipe prononcée
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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