Chargée de projet – Infrastructures urbaines

Au sein de léquipe Infrastructures urbaines à titre de Chargée de projet :

Vos responsabilités

• Effectuer la gestion administrative des mandats ;
• Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets ;
• Superviser le travail de léquipe dinfrastructures urbaines et assurer la coordination interdépartementale ;
• Superviser le travail des ingénieurs et techniciens assigner aux projets ;
• Vérifier des devis techniques et des bordereaux destimation des coûts ;
• Vérifier des notes de calcul ;
• Participer à lélaboration des calendriers et échéanciers ;
• Participer à la réalisation détudes de drainage et détude hydrauliques ;
• Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux dégouts et daqueduc douvrages de rétention plans de nivellement profils et gabarits de rue) en utilisant notamment le logiciel AutoCAD Civil 3D à partir de concepts préliminaires de devis et de calculs ;
• Vérifier les dessins et les plans afin de sassurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
• Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles surveillance décomptes gestion des changements acceptations ) ;
• Participer à la préparation de soumissions offres de services et contrats.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente minimum de 5 années en infrastructures municipales;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction ;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD Civil 3D (un atout) ;
• Connaissance du logiciel PCSWMM (un atout).

Informations complémentaires :

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time