Aufgaben
- Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen im verantworteten Bereich sowie Integration neuester Trends durch Marktrecherche in die Plattform
- Eigenverantwortliche Identifikation zukünftiger Top-Marktplatzverkäufer auf nationaler und europäischer Ebene
- Zielgerichtete Ansprache über relevante Akquisitionskanäle zur Schaffung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
- Steuerung und Reporting der Sales Pipeline sowie der Vertriebsaktivitäten
- Eigenständige Organisation und Nachhaltung von Verkaufs-Onlinemeetings mit künftigen Marktplatzverkäufern
- Motivation und Unterstützung der Marktplatzverkäufer während des Onboardings sowie Sicherstellung der vollständigen Umsetzung aller Schritte gemäß Qualitätsanforderungen
- Früherkennung potenzieller Hürden und Entwicklung gewinnbringender zufriedenstellender Lösungen für Marktplatzverkäufer
- Sicherstellung eines schnellen und effizienten Onboardings der Marktplatzverkäufer durch den Einsatz unterstützender Tools und abgestimmter Prozesse
- Unterstützung der Marktplatzverkäufer bei der optimalen Nutzung des Marktplatz Back-Offices sowie der funktionalen Tools einschließlich Einweisung in Anforderungen und Qualitätskriterien
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie relevante mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Marktplatz
- Erfahrung in den Bereichen Sales Einkauf oder Business Development
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Abstimmung von Zielen und Ergebnissen sowie Sicherstellung des Gesamterfolgs unabhängig von Unternehmensgrenzen
- Ausgeprägte Sales-Mentalität mit der Fähigkeit ein Nein als Ausgangspunkt für eine individuelle Sales-Strategie zu nutzen
- Lösungsorientiertes Denken Eigeninitiative ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete Durchsetzungsstärke
- Empathie und Fachwissen zur Identifikation und Berücksichtigung der Bedürfnisse des Gegenübers
- Eigenorganisation und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zur Erreichung individueller Ziele und Weiterentwicklung des MediaMarkt Marktplatzes
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion/Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.
Wir bieten
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit Home-Office Möglichkeit)
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt Mitarbeitermobiltarif Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss Preisnachlässe über corporate benefits Laufevents)
- Ein Jahresbruttogehalt ab 45.000-- (Basis 385h/Woche) Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich
Job Infos
Location:Vösendorf Wien
MediaMarkt Österreich GmbH
Department:Verwaltung - Marketplace
Entrylevel:Berufserfahrene
Type of Employement:Vollzeit
Working Hours:385
Persona:Job Requisition HQ Employee
Recruiter:
Recruiter:Ylenia Chiale
Required Experience:
Manager
Aufgaben Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen im verantworteten Bereich sowie Integration neuester Trends durch Marktrecherche in die PlattformEigenverantwortliche Identifikation zukünftiger Top-Marktplatzverkäufer auf nationaler und europäischer EbeneZiel...
Aufgaben
- Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen im verantworteten Bereich sowie Integration neuester Trends durch Marktrecherche in die Plattform
- Eigenverantwortliche Identifikation zukünftiger Top-Marktplatzverkäufer auf nationaler und europäischer Ebene
- Zielgerichtete Ansprache über relevante Akquisitionskanäle zur Schaffung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
- Steuerung und Reporting der Sales Pipeline sowie der Vertriebsaktivitäten
- Eigenständige Organisation und Nachhaltung von Verkaufs-Onlinemeetings mit künftigen Marktplatzverkäufern
- Motivation und Unterstützung der Marktplatzverkäufer während des Onboardings sowie Sicherstellung der vollständigen Umsetzung aller Schritte gemäß Qualitätsanforderungen
- Früherkennung potenzieller Hürden und Entwicklung gewinnbringender zufriedenstellender Lösungen für Marktplatzverkäufer
- Sicherstellung eines schnellen und effizienten Onboardings der Marktplatzverkäufer durch den Einsatz unterstützender Tools und abgestimmter Prozesse
- Unterstützung der Marktplatzverkäufer bei der optimalen Nutzung des Marktplatz Back-Offices sowie der funktionalen Tools einschließlich Einweisung in Anforderungen und Qualitätskriterien
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie relevante mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Marktplatz
- Erfahrung in den Bereichen Sales Einkauf oder Business Development
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Abstimmung von Zielen und Ergebnissen sowie Sicherstellung des Gesamterfolgs unabhängig von Unternehmensgrenzen
- Ausgeprägte Sales-Mentalität mit der Fähigkeit ein Nein als Ausgangspunkt für eine individuelle Sales-Strategie zu nutzen
- Lösungsorientiertes Denken Eigeninitiative ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete Durchsetzungsstärke
- Empathie und Fachwissen zur Identifikation und Berücksichtigung der Bedürfnisse des Gegenübers
- Eigenorganisation und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zur Erreichung individueller Ziele und Weiterentwicklung des MediaMarkt Marktplatzes
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion/Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.
Wir bieten
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit Home-Office Möglichkeit)
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt Mitarbeitermobiltarif Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss Preisnachlässe über corporate benefits Laufevents)
- Ein Jahresbruttogehalt ab 45.000-- (Basis 385h/Woche) Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich
Job Infos
Location:Vösendorf Wien
MediaMarkt Österreich GmbH
Department:Verwaltung - Marketplace
Entrylevel:Berufserfahrene
Type of Employement:Vollzeit
Working Hours:385
Persona:Job Requisition HQ Employee
Recruiter:
Recruiter:Ylenia Chiale
Required Experience:
Manager
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