Senior Coordinator, Content & Community

Oakville - Canada

Monthly Salary: $ 55000 - 60000

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

This posting is for an existing vacancy

La version française de cette description est disponible plus bas.

OPPORTUNITY:

Title:SeniorCoordinator Content & Community

Reports to:ManagerDigital ContentStrategy

Location:Golf Canada Head Office

Status:Full Time

Salary:$55000- $60000

Ideal Start Date:February2026

OVERVIEW:

Golf Canada is the National Sports Federation and governing body for golf in Canada representing over 360000 golfers and 1522 member clubs across the country. A proud member of the Canadian Olympic Committee Golf Canadas mission is to increase Canadian participation and excellence in golf. By investing in the growth of the sport and introducing more participants of all ages to the game our vision is to be a world leader in golf. For more information about what Golf Canada is doing to support golf in your community .

POSITION SUMMARY:

TheSeniorCoordinator Content & Community plays a key role in how Golf Canada tells its story and engages golfers across the country. Working closely with the ManagerDigitalContent Strategy this position will help create publish and manage content that reflects Golf Canadas brand values and mission.

Youllcollaborate across departments-from championships and commercial partnerships to player development and community programs-to bring golf stories to life. This role is ideal for a passionate storyteller who thrives in a dynamic environment and wants to help grow the game of golf in Canada.

PRIMARY DUTIES:

1. ContentCreation&Publishing: 50%

Develop and executetimely engaging content (written visual and video) to support Golf Canadas marketing and communications plans.
Create content that aligns with Golf Canadas brand voice and enhances our storytelling across owned media channels.
Capture edit and produce video and photography content from Golf Canada competitionsprogramsand events (onsite and remote).
Schedule and publish content in collaboration with internal stakeholders ensuring quality and consistency across platforms.
Applya holistic approachto ensure content isoptimizedfor reach and engagement across channels.

2. PlanningAnalysis &Reporting: 20%

Support the development of Golf Canadas editorial calendar ensuring alignment with strategic campaigns and organizational priorities.
Contribute to content planning and help develop innovative strategies to grow Golf Canadas social media presence.
Measure and report on key performance indicators (KPIs) providing insights that inform content strategy.
Use analytics and real-time data to adjust creative and tactical approaches for maximum impact.

3. CommunityManagement: 25%

Engage authentically with followers members and fans across Golf Canadas social channels.
Respond to comments questions and inquiries with professionalism and care reflecting our commitment to community connection.
Monitor conversations and sentimentidentifyingopportunities to strengthen relationships and brand loyalty.
Track and report community engagement trends using social media management software.

4. OtherDuties: 5%

Build andmaintainrelationships with social media influencers content partners and industry stakeholders.
Stay current with emerging social media trends tools and best practices.
Support Golf Canadas cross-functional initiatives including the RBC Canadian Open CPKC Womens Open Amateur Championships and grassroots programs.
Contribute to a positive collaborative and inclusive team culture where creative ideas are valued.

REQUIRED SKILLS KNOWLEDGE & ABILITIES:

A passion for golfsports or storytelling.
Minimum2years experience in content creation community management or a related communications role.
Strong writing editing and visual communication skills with attention to tone and brand consistency.
Proficiencywith Adobe Creative Suite (especially Photoshop and Premiere Pro).
Understanding social media analytics KPIs and performance reporting.
Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced team-oriented environment.
Strong interpersonal and communication skills with sound judgment and professionalism.
Flexibility to work evenings weekends and travel asrequiredfor events.
Bilingualism (English and French) is considered an asset; understanding of bilingual activities is essential to ensure comparable audience experiences.
Degree or diploma in marketing communications journalism orrelatedfield.

APPLICATION DETAILS:

Golf Canada People & Culture

1333 Dorval Drive Suite 1

Oakville ON L6M 4X7

Visit:

How to apply: Pleasesubmityour cover letter and resume through the job posting link on Golf Canadas Career Page byJanuary 30th 2026.Golf Canada thanks all applicants but will contact only those who will be invited for an interview.

Due to the nature of this position travel will be required as well as the need to work evenings and weekends.

Our recruitment and selection procedures reflect our commitment to the safety and protection of children and youth across our successful candidate will be required to provide a satisfactory criminal check as a condition of employment.

Golf Canadas core values are Fun Excellence Inclusion Respect Accountability and while these are included in each employees offer of employment and annual employment letters these core values are also an integral part of the Golf Canadas recruitmenthiringand annual review process.

Golf Canada is dedicated to employment equity and fostering diversity within the workplacein order tobuild an inclusive workforce where all employeeshave the opportunity toreach their potential. Golf Canadaprovidesequal employment opportunities to employees regardless of their gender race religion age ability sexual orientation or marital offer a family-friendly environment that allows for flexible work arrangements in order to support staff diversity and ensure a healthy work-life value and promote a culture of diversity equity inclusion and you require any accessibility related accommodations or specific adjustments to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process and thereafter please reach out to the recruitment team by information provided will betreated as confidentialand used only to provide an accessible candidate experience.

OFFRE DEMPLOI:

Titre:Coordonnateur principal Contenu et communauté

Relève de:Gestionnaire Stratégie de contenu numérique

Lieu: Siège social de Golf Canada

Poste:Permanent à temps plein

Salaire : de 55000$ à 60 000$

Date dentrée en fonction souhaitée:Février 2026

Veuillez noter que dans le présent document le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

APERÇU:

Golf Canada Fédération nationale de sport et organisme directeur du golf au Canada représente 360000 golfeurs et 1522 clubs membres partout au pays. Fière membre du Comité olympique canadien Golf Canada a pour mission daugmenter la participation des Canadiens au golf et de promouvoir lexcellence au jeu. En investissant dans la croissance du sport et en initiant de plus en plus de participants de tout âge au jeu notre vision est de devenir un chef de file mondial du golf. Pour en savoir plus sur les initiatives que prend Golf Canada pour soutenir le golf dans votre collectivité visitez le site DU POSTE:

Le Coordonnateur principal contenu et communauté joue un rôle clé dans la façon dont Golf Canada raconte son histoire et mobilise les golfeurs dun océan à lautre. En étroite collaboration avec le gestionnaire de la stratégie de contenu numérique le titulaire du poste aidera à créer publier et gérer du contenu incarnant la marque les valeurs et la mission de Golf Canada.

Le candidat retenu collaborera avec tous les services et départements de Golf Canada des championnats aux partenariats commerciaux en passant par le développement des athlètes et les programmes communautaires afin de donner vie aux histoires de golf. Ce poste est idéal pour un conteur passionné qui est stimulé par un environnement dynamique et qui souhaite aider à faire progresser le golf au Canada.

PRINCIPALES TÂCHES:

1. Création et publication de contenu: 50%

Élaborer et produire du contenu opportun et captivant (écrit visuel et vidéo) pour appuyer les plans de marketing et de communications de Golf Canada.

Créer du contenu qui correspond à la voix et à limage de marque de Golf Canada et qui rehausse notre narratif dans lensemble de nos canaux médias.

Saisir monter et produire du contenu vidéo et photographique à partir des compétitions des programmes et des évènements de Golf Canada (sur place et à distance).

Programmer et publier du contenu en collaboration avec les intervenants internes en assurant la qualité et la constance sur lensemble des plateformes.

Adopter une approche holistique pour faire en sorte que le contenu soit optimisé en fonction de la portée et de la mobilisation sur tous les canaux.

2. Planification analyse et rapports: 20%

Contribuer à la mise au point du calendrier éditorial de Golf Canada et en assurer lalignement sur les campagnes stratégiques et les priorités de lorganisation.

Contribuer à la planification du contenu et aider à lélaboration de stratégies novatrices pour accroître la présence de Golf Canada sur les médias sociaux.

Mesurer et rendre compte des indicateurs clés de performance afin de fournir des idées pour éclairer les stratégies de contenu.

Utiliser des outils danalyse et des données en temps réel afin dajuster les approches tactiques pour un impact maximal.

3. Gestion de communauté: 25%

Engager un dialogue authentique avec les abonnés les membres et les amateurs de golf via les divers canaux de médias sociaux de Golf Canada.

Répondre professionnellement et avec soin aux commentaires questions et demandes de manière à témoigner de notre engagement envers les liens avec la communauté.

Suivre les conversations et les impressions afin de cerner les occasions de renforcer les relations et la fidélité à la marque.

Surveiller et rapporter les tendances dengagement de la communauté en utilisant les logiciels de gestion des médias sociaux.

4. Autres tâches: 5%

Établir et entretenir des relations avec les influenceurs des médias sociaux les partenaires de contenu et les parties prenantes de lindustrie.

Se tenir au courant des tendances émergentes des outils et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux.

Soutenir les initiatives transversales de Golf Canada y compris lOmnium canadien RBC Omnium féminin CPKC les championnats amateurs et les programmes de base.

Contribuer à une culture déquipe positive collaborative et inclusive où les idées créatives sont appréciées.

COMPÉTENCES REQUISES:

La passion du golf des sports ou de la narration.

Au moins deux ans dexpérience en création de contenu en gestion de communauté ou dans un rôle de similaire en communication.

Solides compétences en rédaction révision et communications visuelles avec souci du ton et de la cohérence de marque.

Maîtrise de la suite Adobe Creative (particulièrement de Photoshop et de Premiere Pro).

Compréhension des outils danalyse des médias sociaux des IRC et des rapports de performance.

Capacité de travailler autant de manière autonome que collaborative au sein dun environnement dynamique axé sur le travail déquipe.

Fortes compétences en relations interpersonnelles et en communication bon jugement et comportement professionnel.

Flexibilité pour travailler le soir et les week-ends et pour voyager au besoin selon les évènements.

Le bilinguisme (anglais et français) est un atout: la compréhension des activités bilingues est essentielle afin de garantir une expérience comparable aux auditoires.

Licence ou diplôme en marketing communications journalisme ou autre domaine connexe.

CANDIDATURES:

Golf Canada Personnes et culture

1333 Dorval Drive Suite 1

Oakville ON L6M 4X7

Soumettre les candidatures via le lien à la page des carrières ci-dessous.

Visitez le site parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ à la Page des carrières de Golf Canada PAS DAPPELS SVP dici le 30 janvier 2026. Golf Canada remercie tous les postulants mais ne contactera que les candidats qui seront invités en entrevue.

Compte tenu de la nature du poste certains voyages peuvent être exigés et il peut être nécessaire de travailler certains week-ends.

Nos procédures de recrutement et de sélection reflètent notre engagement en faveur de la sécurité et de la protection des enfants et des jeunes dans lensemble de nos programmes. Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification satisfaisante de ses antécédents judiciaires comme condition dembauche.

Les valeurs fondamentales de Golf Canada sont le plaisir lexcellence linclusion le respect limputabilité. Ces valeurs de base qui sincarnent dans les offres demploi et lettres dembauche annuelles de tous les employés font partie intégrante des politiques de recrutement et dembauche de Golf Canada ainsi que du processus de révision annuelle.

Golf Canada adhère au principe déquité en matière demploi et à la promotion de la diversité dans le milieu de travail afin de créer une main-dœuvre inclusive où tous les employés ont la possibilité de réaliser leur potentiel. Golf Canada offre des chances égales dembauche aux personnes quels que soient leur genre leur race leur religion leur âge leurs capacités leur orientation sexuelle ou leur état matrimonial. Nous offrons un environnement favorable à la famille qui permet des arrangements de travail flexibles afin de soutenir la diversité du personnel et dassurer un équilibre sain entre le travail et la vie privée. Nous valorisons et faisons la promotion dune culture de la diversité de léquité de linclusion et de lappartenance. Si vous avez besoin daménagements liés à laccessibilité ou dajustements spécifiques pour garantir un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection ainsi que par la suite veuillez vous adresser à léquipe de recrutement par courriel. Tous les renseignements fournis seront traités de manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but doffrir aux postulants une expérience de candidature accessible.

Required Experience:

Senior IC

This posting is for an existing vacancy La version française de cette description est disponible plus bas.OPPORTUNITY:Title:SeniorCoordinator Content & CommunityReports to:ManagerDigital ContentStrategyLocation:Golf Canada Head OfficeStatus:Full TimeSalary:$55000- $60000Ideal Start Date:February2026...

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OPPORTUNITY:

Title:SeniorCoordinator Content & Community

Reports to:ManagerDigital ContentStrategy

Location:Golf Canada Head Office

Status:Full Time

Salary:$55000- $60000

Ideal Start Date:February2026

OVERVIEW:

POSITION SUMMARY:

PRIMARY DUTIES:

1. ContentCreation&Publishing: 50%

Develop and executetimely engaging content (written visual and video) to support Golf Canadas marketing and communications plans.
Create content that aligns with Golf Canadas brand voice and enhances our storytelling across owned media channels.
Capture edit and produce video and photography content from Golf Canada competitionsprogramsand events (onsite and remote).
Schedule and publish content in collaboration with internal stakeholders ensuring quality and consistency across platforms.
Applya holistic approachto ensure content isoptimizedfor reach and engagement across channels.

2. PlanningAnalysis &Reporting: 20%

Support the development of Golf Canadas editorial calendar ensuring alignment with strategic campaigns and organizational priorities.
Contribute to content planning and help develop innovative strategies to grow Golf Canadas social media presence.
Measure and report on key performance indicators (KPIs) providing insights that inform content strategy.
Use analytics and real-time data to adjust creative and tactical approaches for maximum impact.

3. CommunityManagement: 25%

Engage authentically with followers members and fans across Golf Canadas social channels.
Respond to comments questions and inquiries with professionalism and care reflecting our commitment to community connection.
Monitor conversations and sentimentidentifyingopportunities to strengthen relationships and brand loyalty.
Track and report community engagement trends using social media management software.

4. OtherDuties: 5%

Build andmaintainrelationships with social media influencers content partners and industry stakeholders.
Stay current with emerging social media trends tools and best practices.
Support Golf Canadas cross-functional initiatives including the RBC Canadian Open CPKC Womens Open Amateur Championships and grassroots programs.
Contribute to a positive collaborative and inclusive team culture where creative ideas are valued.

REQUIRED SKILLS KNOWLEDGE & ABILITIES:

A passion for golfsports or storytelling.
Minimum2years experience in content creation community management or a related communications role.
Strong writing editing and visual communication skills with attention to tone and brand consistency.
Proficiencywith Adobe Creative Suite (especially Photoshop and Premiere Pro).
Understanding social media analytics KPIs and performance reporting.
Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced team-oriented environment.
Strong interpersonal and communication skills with sound judgment and professionalism.
Flexibility to work evenings weekends and travel asrequiredfor events.
Bilingualism (English and French) is considered an asset; understanding of bilingual activities is essential to ensure comparable audience experiences.
Degree or diploma in marketing communications journalism orrelatedfield.