Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time
Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba
Função: Marketing / Vendas
Título: Coordenador de Pós Vendas- 117395
ComoTSMA(TerritorySales ManagerAftermarket) você seráresponsável por liderar toda a estratégia depósvendasno território com foco absoluto em crescimento de vendas de peças aumento domarketshare execução das iniciativas estratégicas deaftermarkete suporte comercial aos concessionários. É a função que conecta marketingpricing operações e rede para garantir performance execução e rentabilidade.
Principais Responsabilidades
Crescimento da venda de Peças;
Gestão da performance do inventário de peças dos distribuidores;
Acompanhamento e execução das campanhas de marketing para venda de peças;
Desenvolver e capacitar a força de vendas da rede;
Alavancar a venda de comodities como FPS Lubrificantes Material rodante e Pneus;
- Participar ativamente dos processos e negociação de venda de peças para cliente final.
Habilidades Que Você Precisa
- Forte perfil comercial e orientação para crescimento de vendas;
- Habilidade de influência e gestão de relacionamento com distribuidores;
- Boa comunicação disciplina de execução e foco em resultados;
- Capacidade analítica;
- Graduação completa em Administração Engenharias Tecnologia Ciências Agrárias ou áreas afins;
- Inglês intermediário (Lê e escreve e-mails de forma independente atende ligações menos complexas e participa de reuniões);
- Conhecimento de produtos mercados cliente concessionários e concorrência;
- Disponibilidade para viajar 75% do tempo.
O Que Faz Destacar
- Conhecimento em gestão de negócios/ gestão financeira;
- Experiência em Suporte ao Cliente Pós-Vendas Vendas e/ou Desenvolvimento de Concessionários nos segmentos agrícola de construção ou veículos pesados.
Nossos principais benefícios
- Remuneração variável;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Benefício Ótica;
- Reembolso vacina;
- Universidade Corporativa;
- Wellhub (Gympass);
- Dependendo da unidade você terá restaurante no local vale refeição ou alimentação;
- Auxílio farmácia;
- Entre outros
#LI-Hybrid
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição para algumas vagas existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura construção florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos combustível abrigo e infraestrutura enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar testar superar para que para que a vida possa avançar.
Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso timeLocal Principal: Brasil (BR)- São Paulo- IndaiatubaFunção: Marketing / VendasTítulo: Coordenador de Pós Vendas- 117395 ComoTSMA(Territ...
Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time
Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba
Função: Marketing / Vendas
Título: Coordenador de Pós Vendas- 117395
ComoTSMA(TerritorySales ManagerAftermarket) você seráresponsável por liderar toda a estratégia depósvendasno território com foco absoluto em crescimento de vendas de peças aumento domarketshare execução das iniciativas estratégicas deaftermarkete suporte comercial aos concessionários. É a função que conecta marketingpricing operações e rede para garantir performance execução e rentabilidade.
Principais Responsabilidades
Crescimento da venda de Peças;
Gestão da performance do inventário de peças dos distribuidores;
Acompanhamento e execução das campanhas de marketing para venda de peças;
Desenvolver e capacitar a força de vendas da rede;
Alavancar a venda de comodities como FPS Lubrificantes Material rodante e Pneus;
- Participar ativamente dos processos e negociação de venda de peças para cliente final.
Habilidades Que Você Precisa
- Forte perfil comercial e orientação para crescimento de vendas;
- Habilidade de influência e gestão de relacionamento com distribuidores;
- Boa comunicação disciplina de execução e foco em resultados;
- Capacidade analítica;
- Graduação completa em Administração Engenharias Tecnologia Ciências Agrárias ou áreas afins;
- Inglês intermediário (Lê e escreve e-mails de forma independente atende ligações menos complexas e participa de reuniões);
- Conhecimento de produtos mercados cliente concessionários e concorrência;
- Disponibilidade para viajar 75% do tempo.
O Que Faz Destacar
- Conhecimento em gestão de negócios/ gestão financeira;
- Experiência em Suporte ao Cliente Pós-Vendas Vendas e/ou Desenvolvimento de Concessionários nos segmentos agrícola de construção ou veículos pesados.
Nossos principais benefícios
- Remuneração variável;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Benefício Ótica;
- Reembolso vacina;
- Universidade Corporativa;
- Wellhub (Gympass);
- Dependendo da unidade você terá restaurante no local vale refeição ou alimentação;
- Auxílio farmácia;
- Entre outros
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Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição para algumas vagas existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura construção florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos combustível abrigo e infraestrutura enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar testar superar para que para que a vida possa avançar.
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